产权字号的公司须在合作期结束后予以注销或更名。 第八条 乙方承诺 1．乙方需保证向甲方提供的资料、文件、数据均是真实、准确、完整的，并无任何隐瞒、 最低工资水平）； （3）给员工缴纳国家规定相关保险； （4）与员工签订正式劳动合同。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 授权代表（签字）： 代表（签字）： ...
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办理离职时公司让签一份解除劳务合同协议。其中第二条写着：甲乙双方解除劳动合同后，甲方不再担任对乙方担任《劳动合同法》所规定的的职责和义务； ，经济补偿金，双倍工资，加班工资等任何劳动纠纷，双方也无任何劳动关系，乙方在社会的一切活动属于个人行为，乙方在解除劳务合同以前和以后的债权债务关系也均与甲方无关 ...
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就让我登QQ号聊客户，但是呢，这个QQ呢，公司好几个人都知道，然后我8月20号左右他们让我签了劳动合同，8月末的时候，有人用我比较常用的QQ号聊 得拖啊。 1.我六月到八月中没有劳动合同，他们让我8月下旬签的，日期却改成了7月20日 2.QQ事件以及这个事件并无真正泄露机密，QQ并不是属于公司QQ， ...
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合同终止那年,按一年赔付一个月的个人工资作为经济补偿金? 问3:目前已经和该公司连续订立二次固定期限劳动合同.第一次2007年3月-2010年3月.第二次2010年3月-2015年3月.如公司同意在第二次合同期满后续签合同,我是不是可以要求签署无固定期限劳动合同?公司有权拒绝我的要求吗? 问4: ...
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吴某签字与办理相关离职手续（吴某于2011年8月29日进入公司，9月1日签定的三年期限劳动合同）吴某见与自己计算的赔偿金额有较大出入，吴某未 补偿呢? 做为同是打工仔一族的我在此表达一点本人的意见,请各位赐教. 一:我个人认为.此事件已构成违法解除事实,因执行委员叶某已在工资与补偿金上签字.协商解除一 ...
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由你单独来保管，之后遗失了的时候，我们当然马上会想到整个责任应该让你一个人来承担。 你表示你离开办公室前将发票留在抽屉里，其实这都是你个人的陈述 解除劳动合同致使其失效。职员并因为擅自违反劳动合同，应当赔偿公司的经济损失。 其实我们更加可以怀疑是你盗取了那些空白发票，然后去报公安。我们没有这样做，就是 ...
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下发文件任聘（一个职位）至下属单位上班，后在下属单位身兼两职，今年由于个人原因于下属单位经理提起只干一个岗位的工作，当时经理同意由别人来做这个工作。 可以领取多少。 问题3.解除劳动合同后房子该如何解决？ 问题4.购房时只有一个购房收据，其他全无、没合同、没告知购房后纠纷要求等。公司要求未工作满8年的 ...
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四个星期算我们每个月要多出加班时间6*4+2*4=32小时，我们的合同工资是1800元/月。 我们工资组成结构为，岗位工资650+ 绩效工资650+综合加班费250 等；（二）无确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴等；用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低工资。 5、公司可能涉及到偷税 ...
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？若果我的合同11月份到期，9月份辞职（由于个人原因），是不是要向单位交违约金什么的。是不是辞职需要提前一个月申请？1999年进入公司工作，一直没有劳动合同，到2000年才签劳动合同，后来三年一签无固定期限的劳动合同，请问：我是不是可以要求赔偿？关于无固定期限合同的 ...
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是当年年薪下限的50%；2008年度没收到聘用书（劳动合同还是2007年的那个无固定期限的），老板曾多次在公司会议上口头承诺年薪范畴参照2007年度的执行，整个 材料？因为我个人手头上对我有利的证据就三样：劳动合同（里面规定薪酬按各年度聘用书的规定支付）、2007年的聘用书以及一封盖了公司公章的员工 ...
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