我在一公司签订无固定期限劳动合同，并且连续工作36年，现在要到一子公司，并且要求重新签合同，如果拒签能否得到经济补偿。...
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我在一公司签订无固定期限劳动合同，并且连续工作36年，现在要到一子公司，并且要求重新签合同，如果拒签能否得到经济补偿。...
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我在沃尔玛超市工作6年半，签订的无固定期限劳动合同，现在公司高层决定关闭这家门店。要解除合同公司应该如何赔偿...
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律师您好！我在一家外企工作满5年了，签订的是无固定期限劳动合同，今年5月份满50岁。现所在部门业绩不好，要节约成本裁人，希望双方协议解除合同，赔偿按照N+1，基数为北京市平均工资的3倍。我不同意，首先部门业绩不佳主要是业务策略的问题，而不是个人的表现 ...
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我是1999年入职单位，2008年公司于我签订无固定期限劳动合同，今年由于公司效益不好，决定和我解除合同！请问律师，像我这种情况，公司应给我的补偿金的入职年份的计算是按照2008开始计算还是从我1999年入职单位的年份计算呢？如果单位要从2008年开始计算工龄，是否属于违反劳动法的规定呢？谢谢！...
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我是1999年入职单位，2008年公司于我签订无固定期限劳动合同，今年由于公司效益不好，决定和我解除合同！请问律师，像我这种情况，公司应给我的补偿金的入职年份的计算是按照2008开始计算还是从我1999年入职单位的年份计算呢？谢谢！...
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89年招工进厂201401搬迁企业解除无固定期限劳动合同，请问该拿多少经济补偿和经济赔偿？但解除合同的手续没有办理。...
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我现在所属的公司我已经有11年工龄，与交通局下属的集团公司签订的是无固定期限劳动合同，社保也是集团公司的。但实际是在集团公司下的一个子公司工作，子公司有自己独立的法人和资质。因资质需要升级，集团公司要求我改签合同至子公司（因我有职称和执业资格证，子公司需要），否则就要变更岗位，把我调 ...
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1. 外服是不是没有签订无固定期限劳动合同的机会？ 2. 外服身份的职工的工龄怎么计算？那除了转为正式编制这种不好实现的方法外，如何能让外服职工享受无固定期限劳动合同的待遇？毕竟外服人员在同一企业中也存在工作年限超过十年或者签订合同两次以上的情况...
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我和公司签订的是无固定期限劳动合同，现公司要和我解除该合同，我想咨询一下，解除赔偿是按照什么标准计算的？应该如何计算？有相关的法律条文吗？谢谢！...
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