签署劳动合同为4年，在16年7月份重新续签劳动合同，17年2月因不满公司领导安排的工作岗位调动，我主动提出离职并正常办理了离职手续和社保转移，17年3月我进入移动公司工作，公司近期要求员工需将个人档案调至公司，我按照要求将调档函寄到原单位联通公司，公司却以我在合同期内 ...
//www.110.com/ask/question-12809469.html-了解详情
弟弟手中。办事（请客送礼）我朋友不认可，费用太高不符合现实。没有凭据。当时单位正常要开早会安排工作，最后在为了不影响单位的正常工作情况下，经单位同事的劝解，我朋友写了两份5万元的没有具体欠款事由只有还款时间的欠条。 自从我朋友弟弟得到欠条后，无休止的电话催，我 ...
//www.110.com/ask/question-12750269.html-了解详情
的女儿因为暑假去打暑假工在上班工作时被机械切断右手两手指，（中指和无名指）致两手指在术后致残，无法正常弯曲，就学无法正常拿笔写字，因此给当事人造成很大负面影响和心理阴影导致她辍学，不敢去学校读书，事发后厂方有安排医院治疗直到康复出院，现在厂方主动提出解决赔偿金，依照法律我方该提出合理赔偿金大概什么数 ...
//www.110.com/ask/question-11898995.html-了解详情
女儿因为暑假去打暑假工在上班工作时被机械切断右手两手指，（中指和无名指）致两手指在术后致残，无法正常弯曲，就学无法正常拿笔写字，因此给当事人造成很大负面影响和心理阴影导致她辍学不敢去学校读书，事发后厂方有安排医院治疗直到康复出院，现在厂方主动提出解决赔偿金，依照法律我方该提出合理赔偿金大概什么 ...
//www.110.com/ask/question-11898861.html-了解详情
目前已怀孕3个月，但公司安排的活不能正常完成，效率低 公司说我效率低，态度不好 想让我自己休假或者正常上班，说是不能因为怀孕了就影响工作 想请问律师这合法吗...
//www.110.com/ask/question-9643801.html-了解详情
您好，因让同事帮忙偷打卡4天当正常上班，但最近被公司发现直接出了三封警告信，工作已有7年三个月，其中两封是关于打卡按旷工处理以及欺骗公司罪名 我！最后要求我收拾东西时候签自动解除合同协议书，这样的情况我能否追讨回相关薪酬？另外早期入职过试用期三个月后是过了大半年才安排购买社保的，是否同样追索？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-9419656.html-了解详情
例如： 当周五夜班时间：20：30-05：00（第二天周六），这期间为8H正常工作时间； 则夜班加班时间：05：00-08：30（当天为周六），按休日（2倍）计算加班时数。 按照以上时间类推： 若部门在休息日（周日）安排员工夜班加班，加班时间：20：30-05：00， 那么当天24：00为一个划 ...
//www.110.com/ask/question-9128019.html-了解详情
我是天津医药行业一国企员工，在公司工作二十多年了，上个月车间机器出现故障，车间主任以我私调机器温度为名，让我停职写认识，因为设备温度确实不是我调 打入我的工资卡，只是让同事带来两百多元工资，公司这样做是否符合劳动法？另外我血压高三期，每天要服药降压，希望厂里能安排正常班，如果厂里不予理睬，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-4517711.html-了解详情
问题因客户索赔产生9万的损失，我曾与人事经理电话沟通中建议本人承担下属工作不力造成质量损失的部门管理职责，接受800~1000元的质量责任处罚。截止目前， 两部分，50%写入公司的劳动合同，由公司财务按正常流程发放至个人某行的工资卡，而另外50%由公司老板安排以个人转账形式发放到个人其他银行的账户， ...
//www.110.com/ask/question-2824660.html-了解详情
在一家陶瓷厂工作岗位上砖包装试用期为10天。除了工伤期间未安排过休息2014.4.15号因同事使用手动叉车拉着1吨多的砖未能控制好把我撞伤导致左胸下部内伤， 元共发放3441元工资能追3月与4月试用期差价吗？5月的出勤是17.5天正常工作12天工伤应得到多少劳动报酬？ 综合以上所说我能争取多少钱？...
//www.110.com/ask/question-2564062.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务