您好!我想咨询一下:单位员工与单位签订的长期劳动合同在未满期之内(在这期间没有变更劳动合同)如果单位没给员工缴纳社会保险,员工该如何处理?...
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单位有强硬的律师,我们哪敢啊又因我们从起步就是单位的俘虏,没人跟你签订劳动合同,有幸的是批复文件,报纸公告,协查证,管理扣押单,建站方案,管理制度, 的话,见面致谢”,全面停止我们的一切货源,就连苏盐连锁店都没有盐卖,你们想想社会上如何评价盐业公司。我们没有其他要求,该有责任啦。不能就这样一脚踢开算了 ...
//www.110.com/ask/question-910520.html-
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今年1月我与一家公司签订了劳动合同,劳动合同明文规定了公司上5个工作日每周40小时的工作时间,如加班可以享受加班费的待遇等等,可是实际工作是每天平均11 指标,奖金和补贴全部没有,还有可能会扣底薪,我想请问下,碰到这样的情况,该公司是否已经造成了对劳动者违约的事实.如果是,那该如何得到公平的赔偿和待遇 ...
//www.110.com/ask/question-348112.html-
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的途径,之后我然后一个月后,他们没有找到工作,然后各种原因我要求他们返回证书,他们最后把证书还我了,然后收回了劳动合同,之后我通过自己的途径找到了 他们这样做是否合法?他们的合同效应是否生效?他们这样掩人耳目的培训机构是否合法?他们处理事情的方式是否构成对我的人生安全威胁?面对这样的事情我该如何应对?...
//www.110.com/ask/question-2725062.html-
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签订的合同是三年,单位强行调离岗位工资,没有和本人协商。劳动合同上写的是:经甲乙双方协商一致,甲方根据工作需要和乙方工作能力情况,可以调整乙方工作岗位和地点。但是单位没有事先通知,直接下发文件调整岗位工资,我不同意调整岗位,人事部让我自己辞职,我已经在单位工作一年半,属于单位正式员工,请问如何处理...
//www.110.com/ask/question-2547067.html-
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我入职一家企业,当时签订3年合同,试用期6个月,现在还有2周满试用期,企业以不称职为由终止合同。但不称职的理由牵强。该如何处理? 而且公司在买社保,医保,住房公积金时候并没有用实际工资来购买,是否可以追讨赔偿? 另外公司当时也没有给合同原件我,这个是否有问题?...
//www.110.com/ask/question-763891.html-
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比较严重),目前已无生命危险,现在在医院治疗,我想问我父亲的住院治疗费用以及以后的赔偿如何进行处理,砸伤我父亲的人、房子的主人以及所谓的建筑队之间如何进行索赔我所说 干活,费用都是平分的(包括我父亲和砸伤我父亲的人),房主与建筑队的联系人也没有签订什么劳动合同,我想问下如何进行索赔,向谁进行索赔。谢谢...
//www.110.com/ask/question-47440.html-
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借口辞退我。至辞退日止,我在公司工作7个月。公司极度不规范。劳动合同是按照1500签订。而我和老板谈的是10000,辞退时老板说按照7000.然后公司连续几个 3月的工资。其余开支都是在公司借支。另外公司没有给员工买过社保。每月工作28天。加班无加班费。 我想请问如何处理。。获得合适的补偿。十分感谢。...
//www.110.com/ask/question-8570556.html-
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我是14年8月毕业后与公司签订劳动合同,在10月培训前与公司签订了培训协议,协议要求培训期两年,培训后须为公司服务3年,没有明确培训费用具体多少。我现在培训了12个月,公司按照每月培训费用计算违约金,请问这个违约金如果由公司核算后对此有异议该如何处理?还有违约金怎么核算才能有理有据?...
//www.110.com/ask/question-6588495.html-
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退休男工,65岁,去年发生工伤,目前他的上一份劳动合同在2011年已过期,期间没有跟厂方签订其它形式的合同。 去年年底,该名员工在工作过程中,不小心在高处 由公司全部承担,并一直带薪休假。 目前该名员工已出院,但其中有两条肋骨尚未痊愈,其家属要求公司一次性赔付8万元。 请问我司要如何处理方为妥善? ...
//www.110.com/ask/question-6533661.html-
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