5月份因工作失误造成的损失（不超过300），因为几个字没对出来要求我赔偿损失，那时老板表示请假可以，但不能辞职然后请了17天假，7月份帮公司清洗设备时不小心 。一个月休息两天且必须请假同意。公司工资到现在拖欠了两个月，签劳动合同是老板娘以忽悠劳动局的名义看都没看，要我们都签了。现在因为公司搬厂，离我家 ...
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不予结算工资，而由于忙，没来得及与我签合同。第二天下去找老板谈，老板拿出其它人的合同供参考，说公司规定”7个工作日内离职不算工资，7个工作日后辞职才算|，我上足了 只有与老板的一段对话录音，我班只能由同事作证，我该如何维权吗？总的工资也就700多块，我能运河起诉吗？费用需要多少？不为别的，只为争口气。...
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。 一月后签了合同还有一张专项协议： 1、合同签了两年，试用期三个月，合同是从2011-10-1到2013-9-30（合同不是8月28日起，而从10月1日这违法吗） 2、特殊协议：签的特殊协议只有老板那有一张，内容就是两年内不能辞职，如要辞职就陪培训费（学徒费）但金额却是没写，当时没在意就 ...
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劳动合同并没有给我一份，当初签劳动合同时候，是让我先签，公司再填信息，并没有尊重我，可以要求赔偿吗？ 2、没有提早15天辞职，公司要求扣工资，合理吗？ 3、加班都是 加班费吗？是以什么比例来付呢？ 4、我们的绩效是一个季度算一次，三月份本来能拿上个季度的绩效，但是我二月底辞职，上个季度的绩效能拿到吗？...
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天就给我转正，签合同，交保险之类的，试用期1200，转正后保底2000加提成，我四月份就跟经理在电话里申请转正，他也同意了，但五月份发工资的时候还是发的 月发的都是2000元，因为老是断货，一直没拿到提成，吃饭，坐车，加班费全算在2000元以内的，而且一直没有跟我签定合同交保险之类的，我也没跟公司提， ...
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不下去了，因为只有不到十个人的私人公司，工作四五年了从来没签过劳动合同，也没有保险，但是拖欠的工资太多，又怕辞职了一分钱拿不到，倒是有聊天发工资表的截图，有 货才让算工资，但是算了也不发工资，各种理由能拖就拖，不想再干了，这样能从公司对公账户把只把工资转出来吗？如果不能这样要怎么辞职才能把工资要回来？ ...
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年终奖。可是按照先前的合同，36000是年薪12w里面，我每月领7k后补给我的正常工资，他们却说这个是我的年终奖。事实上也就是我只拿到了我的正常工资，而没发放年终奖。可是公司的说法是年终统一发放的就是年终奖。这个合理吗？公司其他人都有年终奖。...
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你好李律师:我在服装厂上班三个月拿了半月工资！干到三个月辞职的！没签用工合同！辞职报告写的家里有急事当天就走的！领导，厂长都签了字！但是工资老板一直不给我说辞职没做你满一个月就没工资这样能合法吗？现在压我两个多月工资不发！我该怎么办？？？...
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发 8月份4天的工资·拿到373元钱·10月14日因不签任何劳动合同不给转正和无休息时间-且公司给我身兼3人的工作职务·就只能辞职··10月15日公司 过该公司·我申请劳动仲裁·但没与任何证据·只有人证·能证明我是自己申请辞职·且油卡20元的事非我所为，请问这个工资还能要回来吗？如果劳动仲裁不受理应该 ...
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在厂签了份协议书，但没到期，我想辞职不做了，但是老板不给辞职，说要做到年底，不然要扣两个月工资,以提前三十天书面解除合同吗？合同是这样： 接手这个厂，愿意承担九月之前所有员工的工资，但要求所有员工要安心工作到年底,(2015年1月)如中途要求辞职者需经过甲方同意方能辞职不做，否则扣除两个月工资。甲方在 ...
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