人员，2011年3月4日与某公司（和本人上班地点同省不同市）签3年劳动合同.而今年2012年8月份没有和本人协商好的情况下停止了本人的工资，打电话给他们 年9月份止有货， 2011年10月份以后就没有了货，本人多次与公司联系货源问题，公司一直以忽悠形式，说什么时候到，什么时候到，一直没有到，一直拖到 ...
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人员，2011年3月4日与某公司（和本人上班地点同省不同市）签3年劳动合同.而今年2012年8月份没有和本人协商好的情况下停止了本人的工资，打电话给他们 年9月份止有货， 2011年10月份以后就没有了货，本人多次与公司联系货源问题，公司一直以忽悠形式，说什么时候到，什么时候到，一直没有到，一直拖到 ...
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律师，你好！我代婆婆请教你问题，我婆婆年初与用人单位签订了劳动合同，合同上规定：如果员工干不到年尾，工资就按一天70元发（做到年尾100元一天 就只支付70元，婆婆每天给用人单位上12小时班，辛苦的不得了，她很不情愿，同时在用工期间内，用人单位没有给员工缴纳任何保险，请律师指点迷津，我们改如何维权！...
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直到2月15日，老板说不续约，说给我补偿两个月的工资，请问以下几个问题： 1.从2008年6月17日到2010年12月31日，累计工作时间是2年6个月 2.从2011年1月1日到2月15日的这一个半月的时间，没有续约合同，是否属于无合同用工，我可以索要双倍工资，另外要给我补偿半个月的工资； 我自己心里 ...
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事故，单位是否应该承担？二是如果这部分人员连续工作十年以上或第三次签订合同，在人事档案关系不从其所在单位（地方军转部门）转出的情况下提出要签订 是我认为，按签订聘用或劳动合同的方式使用这部分人员存在一些隐患，容易造成劳务纠纷且难以解决，是否是按使用退休人员的办法采取签订《劳务用工协议》的方式进行返聘更 ...
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我于03年到现在的单位工作，单位一直没与我们签订劳动合同，但是购买了医保社保，现在单位要对我们实行劳务派遣，要与我们签定两份合同，一份是劳动终止合同，一份是单位聘请的中介与我们签定新的用工合同，请问，我现在应该怎么办我能不能向单位索要经济补偿...
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我于03年到现在的单位工作，单位一直没与我们签订劳动合同，但是购买了医保社保，现在单位要对我们实行劳务派遣，要与我们签定两份合同，一份是劳动终止合同，一份是单位聘请的中介与我们签定新的用工合同，请问，我现在应该怎么办...
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问题是这样的 我的合同于3月15日到期,但是在一个月前,公司给我发出了劳动合同续签意向征询, 当时我表示同意续签合同.后来一直合同也没有签,在合同到期的时侯,我提出不续签合同,这样的话,在法律上我是不是可以直接走人? 公司是不是应该给我开离职证明? 还是 ...
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我想咨询一个问题，我已经在地方铁路单位工作14年了，工作期间都在同一岗位，没有变更。工作期间都是和劳务派遣公司签到的合同，期间只签有一次五 三个劳务派遣公司签订的2年劳动合同，两年到期后再转换一家劳务派遣公司。请问我这样的劳务派遣合同工是不是不能享有10年以上可以和直接用工单位（地方铁路）签订长期有效 ...
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