乙方愿意赔偿甲方 5 万元的经济损失（大写：人民币 伍 万圆整） 1、乙方在服务期限内辞职的； 2、乙方严重违反用人单位的规章制度的； 3、乙方严重失职，营私舞弊， 解除劳动关系的。 8、乙方同意甲方扣除其应得工资，以赔偿甲方的损失。 如果在试用期或者正式工作后未满三年辞职需要交协议中的五万元赔偿吗？...
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劳动者15日值班一天，之后到2月20时又做了一次考核，21日以劳动者在试用期内不符合录用条件为由解雇该劳动者，在劳动者追问之下，给出的理由是他们对团结能力 上来询问各位专家，是想知道单位是否有权利这样做，劳动者该怎么办， 劳动者提出辞职后，单位应在多长时间内结清劳动者的工资及办理好劳动者的保险等手续。...
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我离职。我在8月15号入职，9月10号的时候出工资出到9月14号，公司知道我辞职，要我把九月份的工资退回去，然后10月10号再出9月份工资，我说我能把 。但不能把九月份的工资退给他，公司就说我只是口头辞职，没有递书面申请，也还不够三天。但是我能用公司没给新员工买社保的理由，随时辞职吗？要是不能，，现在 ...
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刚来公司的时候让签承诺书和协议书，承诺在公司要满三年，如果不满三年的话公司要扣一个工资 刚来公司的时候让签承诺书和协议书，承诺在公司要满三年，如果不满三年的话公司要扣一个工资 ，我在试用期内辞职还要扣掉一个月工资 我该怎么才能要回来呢（是技术性工作在试用期内）公司这样做合法吗...
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您好，我在保安公司上班，合同上注明试用期一个月之内走可结算工资，现在去辞职还在试用期内，公司要求扣除工资百分之二十，公司是否造成违法，可以申请劳动仲裁吗...
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10%材料拖地上罚款100元，请问该条例是否合法？用人单位是否可以自由的制定罚款项目？ 2.试用期内用人单位可以以员工不加班或以员工完不成产量为由辞退员工吗？ 3.试用期内员工没有提前30天辞职是否要被扣除15天工资？...
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赵律师：您好。我想咨询问题。麻烦您解答一下。我在某公司工作。从工作那天起开始签了劳动合同3年。试用期为1--3个月。中间有考试。通过后转正。合同规定3年内辞职扣工资。我在试用期内辞职。未转正。干了42天。公司不给我办理离职手续。扣了我20天工资。我是不是该要回来。公司该扣吗。我怎么办？...
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赵律师：您好。我想咨询问题。麻烦您解答一下。我在某公司工作。从工作那天起开始签了劳动合同3年。试用期为1--3个月。中间有考试。通过后转正。合同规定3年内辞职扣工资。我在试用期内辞职。未转正。干了42天。公司不给我办理离职手续。扣了我20天工资。我是不是该要回来。公司该扣吗。我怎么办？...
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赵律师：您好。我想咨询问题。麻烦您解答一下。我在某公司工作。从工作那天起开始签了劳动合同3年。试用期为1--3个月。中间有考试。通过后转正。合同规定3年内辞职扣工资。我在试用期内辞职。未转正。干了42天。公司不给我办理离职手续。扣了我20天工资。我是不是该要回来。公司该扣吗。我怎么办？...
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我带了一个暑期课程，在8月15日发工资时，老板不给课时费，刚好15日那天暑期课程全结束了，我就辞职。结果老板不给8月份的工资。在试用期内，也未提前申请辞职。能拿到工资吗？老板还说叫我赔偿，有道理吗？...
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