当时是说安排我调到现在这家公司 于是我于2016年11月 被调到这家新的公司 但是劳动关系未调过来 接手工作几个月后于2017年3月份 在公司签订新的为期 的形式发放 并未写进合同里 算不算违法?5.医疗期时的工资按规定不可以低于北京市最低工资的80%是应发工资还是实发工资?6.正常情况下公司与我解除 ...
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3月份我去了一家工厂做,临时工,做了7250元,4月份我去拿工资,老板娘说钱不够,先给我1250元,剩下的6000元十天内给我,十天后,我去拿工资,这时候主管已走了,老板娘说有两个单价高了要扣我1000元,现在我要上法院,我想知道,如果我败诉了,是不是6000元都没有了...
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我是一名营业员,当初面试3薪,提成,员工福利都有,12月份上的班,到2月份辞职不干,公司拖欠工资,1月2月工资都没给,原先说年前给,又说年后给,又说1月末给,又说上周开,现在都没给工资,想问下没签合同,没有工牌,只有录音,微信聊天记录, ...
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没钱为理由不发工资 我应该怎么办? 我可以要求什么样的补偿?这个公司老是拖欠工资 2017年2月发的2016年11月份的公司 3月初发的2016年12月份工资 现在是4月 我1、2月份工资都没有发...
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月正常发10月和 11月工资 9月份的工资万联一直拖说没钱 润邦不结账他们没钱 我12月1日离得职 期间卖出去3套房子提成除了第一套给了一部分 之后的一分钱没 邦谈把我们全部跳槽到开发商去归开发商管 我11月出的单应该是润邦发 跟我们调走的一个老同事谈了谈现在的状况 他说我们7 8两个月是也是由万联发 ...
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账上没有钱 发不出工资。在这段时间前后,发生了一系列的变动, 我在公司属于市场部人员,在公司9月份的时候,所在劳务关系的公司将我外派给了总公司工作, 取消住宿 是否违反劳动法 3、A公司现在公司已经没有了我的职位,B公司外包部门给我算的考勤为全部请假。请问他们这么做是不是已经违法,因为我每天都在A公司 ...
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您好!我是一个很不走运的农民工,今年3月份到一家沙石料厂工作,没有签订劳动合同,口头约定每天150块钱,每个月发放70%,剩下的30%年底一次性发清,如果遇到 他对我发火,我当时很是气愤,我就提出辞职,他说如果辞职的话现在就可以走,工资只发70%,剩下的30%就不给了,我实在是忍受不了他的态度就辞职 ...
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年5月29日期满,原合同只注明了试用期工资为8000元,公司于今年3月份开始给我降了500元工资,现在要续签的合同没有注明薪酬是多少,只是写按现行工资薪酬 ,如果以后公司经营不好,那我随时有被降薪的可能),还有一个是什么都不签(选择这个是不是就可以按照之前的合同延续下去?还有公司书面通知我续签合同,而 ...
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去年10月左右才上的,但是谈好的价格是一个餐椅80,过年回老家了,3月份过来把货做完了,结果老板一直拖欠着不给工资,到4月份去要,老板说今年工价降了,所以70 一直拖着不给,我们自己没钱用都是借钱,还在从支付宝贷款来用,走拖了一个多月,我们去要了很多次,他就给了5000,现在已经7月份了,还在7000 ...
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,合同要到2017年3月份到期,现在公司辞退本人,我现在要求公司将前面这几年的加班费按国家法律规定全部不齐给本人(之前每次加班都按公司制度300元/天发放),这从法律上说可以吗?有没有过期? 3、我每月固定基本工资为4800元,如元旦加班,那么1月份我的工资收入应该是多少?...
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