我今年6月与江苏某私营公司签订合同派往非洲A工作（非劳务中介）。劳动合同上规定工资按季度发放，前三个月算作实习期且前三个月工资作为签证和机票的风险- 只说让我“带个十来天”，国内出纳很快就到。我无法过多推辞，便于8月中旬和出纳签了交接手续（领导和会计也都签了字）。在这里，出纳的上班时间为早上7点到下午 ...
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，以每月2000元的工资，聘请了一名驾驶员，于今年4月21日上班，5月13日主动辞职，中间请假一天，我家里有事放假一天，辞职后，总共开了21天，我爱人付了 就只请一个驾驶员，没有工资条（表），付工资时，没有第三者在场，无法证明（只有我母亲在楼上看到给钱），还有日记账本上有费用记录； 4、未签订劳动合同...
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我于2010年3月18日进入公司，至2012年2月期间未签订劳动合同，也未购买五险，从2012年3月1日起签订劳动合同，期限为1年，8月14日，因安排司机去接人，途中堵车耽误时间太久，老板就让我和司机下午不要去上班了，后来我一直追问为什么，公司给的答案是我不适合那份工作，不适合该工作岗位。 ...
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的工资不含补贴（我已在公司任职1年9个月），我要求连补贴一同赔偿，故为办理离职继续上班。其间人事一度威胁我说她手上有我的辞呈，让我主动离开为好，我未理睬。直到7月9日，人事再次找我谈话，同意赔偿我2个月补贴并签订了《协议提前解除劳动合同通知》，社保只交到6月份。我于当天完成 ...
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一家私营企业（湖南省煤机锻造厂）上班。工资计算为计件，一天工作八小时，无节假日，节假日加班也无加班费。到2011年10月老板同意签订劳动合同，但不愿意补缴社会保险，所以也没签成。2012年3月31日我与老板解除劳动关系，并要求经济赔偿未达成一致。去市劳动保障局问过了，他们说和老板协商赔四五千块钱就算 ...
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我于2011年9月6日与一私人辅导机构签订合同，又于2012年2月7号口头提出辞职，2月8日又干了一天，2月9号即正月十五，我们放假一天，之后2月10日我便以请假方式不去上班，两天后经口头协商，我只管给他代周六周日的辅导课，等找到合适人选后，我便可走人不干，并按合同上的条款， ...
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我们签的合同是有欺骗蒙骗行为的，我是看到招聘，应聘来到这家公司上班的，可现在公司却说我们签的合同是帮公司代买深圳社保的人力资源公司派遣的，可是我们和人力资源公司 公司派遣的，现在却这样。到现在我们还没有和公司签订真正意义上的劳务关系。合同两份一直都在公司，前几天我才找公司要回了一份。签合同的时候甲方是 ...
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是不清楚的。 但是说好试用期3个月，工资为1200 。期满后2000 。但是未签订任何合同。而且11月份的时候。我老板李x与上海沪防建筑设计院解除了合作 大学建筑设计院建立合作关系。我也与上海大学建筑设计院签订劳动合同。 今年春节，单位要求初十上班，我晚回来5天，且没有与领导请假（因为这里一直很松散， ...
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教我如何绣用了几分钟，接着她带我来到里间，拿出两张纸，嘴上说着“现在上班到哪都是要签合同的”，我说基本上不签。边说边看合同，偏偏就没 月29日至2010年9月29日止。 请详细阅读此协议，如有异议请当面提出，协议签订后有任何问题责任自负！ 甲方：西安市碑林区盛天工艺品加工部 地址：西安市兴庆路中段53 ...
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--300的社保补助！所有员工没有签订劳动合同，只有一个所谓的协议！（所有都是强制性的，没得选择） 2、工作时间： 工作时间也是一个星期上六天，并没有任何的额外补助！在节假日要求我们上班，任然支付与平日同样的工资！ 3、辞职问题： 员工要求辞职，若不按照老板要求的时间离职，就会不发所有 ...
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