，在工地上也没有做三检安全。（是因为工地比较赶活，所以小老板才叫他在没签劳动合同和三检安全的情况下帮忙一起赶工）。都已经做了十天的活才出的事。 ，需要什么资料，找什么部门。真是一头雾水。而且我还离不开医院。我想走法律程序但第一次遇到这情况什么都不懂。我该怎么办？求你们能帮帮我。13350096994...
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，就来公司上班了，一直到现在还未签劳动合同。现在因个人原因要求离职，公司要求待满一个月再走，我今天交的辞职信，但公司不知道什么时候会批，入职以来我并未 表和保密协议。我想问一下我从今天提交辞职信开始就能算作离职了么？做满一个月是不是就可以走了？公司还不知道什么时候批离职，请问按规定我什么时候就能离职 ...
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。就给我这22天全部按旷工处理。请问这合理吗？我的工资还能不能拿到？法律有没有明文规定旷工多少天算自动离职？以上这种情况未签劳动合同能不能主张双倍工资？...
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小时，还没算加班费。后每个月工作时间超过劳动法规定的时间，是不是要算加班费，每个月拖我们工资是不是合理。明天去办手续可不可以让他陪我钱和加班费我在那里工作 都没准时发，跟我签的劳动合同里面是要在10号或之前发的，他这样是不是违反劳动合同。我可不可以让他解除劳动合同，还有这样能不能获得陪偿。还有就是因为 ...
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5月至13年3月，公司没与我签劳动合同。13年3月15号公司才拿了两份2013.3.1号的合同给我签，我签名及落款日期是2013.3.16号 刚 有帮我们买社保，虽然不足额但也是存在劳动关系的有力证据。电脑里还存了份扫描的“个体工商户营业执照”，以及法人代表的身份证扫描文档 请问，仲裁能支持到我的诉求 ...
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试用期没签劳动合同被辞退，其中百分之一的提成没有给我，理由是我不合格，请问能不能追回，怎样追回？ 我是1月份到公司工作，到3月1日被辞退 已经结清。只有百分之一的提成没有给我，理由是2个月都是试用期，而且没有签合同，试用期不合格等拒绝付清提成。我这里只有工作中的一些聊天记录作证。协商过无用。想知道怎样 ...
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2003年3月15号来到这家公司上班，是个民营企业，当时没签劳动合同，直到2004年6月才签了合同，2005年和2008年又续签了两次，现合同到期日为 2003年3月至2004年7月的保险为由和现在的公司解除劳动合同，能否拿到经济补偿？如果能拿到经济补偿是从2003年开始计算还是从2008年开始计算？ ...
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一分没有给我加，平时发工资还乱扣不说，现在找各种理由逼我自己写辞职报告不做。还有只给我签了三个月试用期合同，这三个月也没有给我交养老金，之后到现在都没有跟我签合同。请问律师我现在如果自己辞职，能不能问老板要没有签劳动合同期间（七个半月）的双倍工资？我该什么要？我手里有所有考勤 ...
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我与公司的劳动合同将于6月底到期，由于新合同中的工作地址与原合同不一致（原合同为“深圳”，新合同为“公司总部或其分支机构”），因为公司未来三年内 ，包括我们部门是否要搬，但是已经在东莞开始建设； 2.我是因为担心到时候我们也要搬，如果我现在签了合同，到时就不能得到补偿了； 3.现在公司已将合同给到我， ...
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我在单位工作2年,老板没有给我签劳动合同和社保` 我们那工作是计件的,多做多拿,没事做让我们回去休息但没有工资,去年年底没有什么活干,所以我们厂很多 天补贴50,我们是单休的 当然没事做有可能月休,一个月26天也有1300了,人心不能所了啊,就是前天 下雨我没有去上班,也没有请假,笫二天去老板就叫我去 ...
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