第一个月我的工资就比别人少了350元。 12月3日我提出离职，4号就不打算来了，因为个人原因我要去另一个城市了。但是这边的主管说：“你这个按照公司的 是这样走的 没有例外的 如果你5号走 肯定是没有工资的”，我想问一下 ，我是否可以拿到我的工资，他们这样有理由扣我的工资么？如果他们不给，我该采取什么样 ...
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2012年6月18日在外出差期间因与领导发生争执，19日提出辞职意向，20日发现原本6月15日应该发放的5月工资已被停发。（以有借支未还 是八月份） 之后本人应个人负气，拒绝回公司报道，但此期间仍正常完成自身大部分工作，未对公司造成重大影响。 现在公司有权利开除我吗？开除后是否可以要去公司赔偿？ 有 ...
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调到分公司上班，因为分公司是2个人合资的，而且那边工资水平相比浙江要低一些，所以工资问题是这样处理的，总公司2000分公司4000，因为工资可以满足，所以我就同意了， ，就开始拖欠工资，到2012年5月1日我多次交涉未果的情况下，我提出辞职，分公司又不批准。我只有不干了，请问我怎么样才能拿回我的工资。 ...
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与公司签了两年的劳动合同，四月份合同就到期了，由于个人原因不想干了，已提前一个月提出辞职，到了离职日期；领导不批，说要走可以不给工资，会承担什么责任和赔偿？公司应不应该发工资？...
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月的，合同上说如果提前离职要赔偿公司招聘、培训等不少于6000人民币。前阵公司让我和经理去参加电子专业方面的培训，每个人2200.请问我要是离职的话是不是 按效益工资补上，效益工资是1000，他们说这个不是按合同来的！我可以以此提出辞职吗，可是只有公司财务发的电子邮件上写的是基本工资1000，效益工资 ...
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我在一家公司工作近5个个月，没有与公司签订任何合同协议，前半个月我就说要辞职，老板也同意，就在快要把手上工作处理完全以后，我有事离开了一下办公桌，QQ 我不继续在公司工作就将这些公布于世，里面涉及到了我的很多个人隐私，也有公司业务上的一些事情，他说可以告我泄露公司机密，吃回扣这类的，但是我只是帮着客户 ...
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外企公司国内代表处上班，所以合同是和第三方签定的，之前我在8月5日已经递交了辞职报告，但是公司没有批准，后来我在9月6日补了一份离职证明给第三方那边， 吗？还有我如果提出劳动仲裁，没有拿到离职证明，但是公司对外已经宣布我被开除了，但是我不知道，是别人告诉我我才知道的，请问这种情况下我可以申请劳动仲裁吗 ...
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周日不要加班，休息一下，结果遭到被诉人一强烈拒绝并声称要报案且追究保证人责任，要求申诉人写辞职报告，申诉人本属弱势，只好答应身体好一点就回去交接 处工作期间，被诉人拖欠申诉人2012年2月绩效工资合计1552元（其中已扣除4%个人所得税和20%风险保证金），申诉人多次要求被诉人一支付，均遭到被诉人一以 ...
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（有国家颁发的技术职称任职资格证书）。1996年4月由本人提出书面辞职申请，得到单位批准。辞职时未领过任何补偿费用。 第二阶段是为民办大学工作12年 号、粤劳社发[2007]13号文件规定：“部分军队退役人员，军队复原干部的军龄可以视同缴费年限。”本人有军转标识，是原国防部基建工程兵部队副营职教员，有 ...
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工作任务造成严重的影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、乙方以欺诈的手段（包括但不限于提供虚假学历、职称、工作经历、个人荣誉等）与甲方订立或者变更劳动合同 有时还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！一星期没有一天休假日，现在辞职也辞不了，说是要招到人才可以走！ 请问这种情况，对方是否违法呢？...
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