了，但是公司与我签订劳动合同是以北京一家分公司名义签订的，社险也是在北京缴纳的，当初劳动合同中约定的基本工资很低，但是公司已经多年没有续签劳动合同。 我提出辞去经理职务，老板同意了，降低了我的工资和职务津贴，后来再次降低我的工资，只有北京缴纳社会保险的最低工资标准。我一直也没有写辞职申请，担心公司以此 ...
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。 现在公司股东间存在分歧，要注销公司，已与公司所有在职员工解除劳动合同并转移到另一家公司，我不愿意再留在公司，老板也同意了，而且该交接的工作都交接 的工资，内部协议还有一项条款是公司解除劳动合同的要赔偿三个月工资。但内部协议公司没有发到任何一个员工手中。 另外社保一直没有交上，人事说年底交上去了， ...
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求助！！本人在公司工作已满6年，公司一直未与我签订正式劳动合同，也未交保险，期间公司为逃避法律责任，曾要求签了2次空白劳务派遣合同，从 ，存在欺诈行为？2:在举证困难的情况下怎么办，注:工资发的现金，社保没交，没有工作证，没有考勤，只有工作服。3:我们在疾控中心的体检记录能不能举证，我们可不可以申请 ...
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求助！！本人在公司工作已满6年，公司一直未与我签订正式劳动合同，也未交保险，期间公司为逃避法律责任，曾要求签了2次空白劳务派遣合同，从 ，存在欺诈行为？2:在举证困难的情况下怎么办，注:工资发的现金，社保没交，没有工作证，没有考勤，只有工作服。3:我们在疾控中心的体检记录能不能举证，我们可不可以申请 ...
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我司，今年53岁，男。与我司签订了无固定期限的劳动合同。他是1981年参加社会工作。该员工于2013年10月23日起一直休病假，一开始他提供的假条 就省去了按时提交假条这些手续。公司也是默认同意他继续休假。但现公司打算和他解除劳动关系，我们按照劳动法应该怎样操作？他并没有进行相关的医疗机构的鉴定，只有 ...
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,否则用人单位要付双倍工资.劳动关系不存在什么实习与不实习的,但双方可以约定试用期.【我是去年出来实习，今年拿毕业证书的，去年九月份到这个单位后至今，单位一直没有和我签订劳务合同，包括第三方协议或者就业协议书之类的也都没要签订，我可否申请这个赔偿】【我是在某通讯代理商下实习 ...
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我们3人于2000年，进入自来水公司做安装工人。在此当中，该公司一直没和我们签订劳动合同和交养老保险。基本工资也没有，我们一直都是靠安装水管提成生活。该 公司才发450元做为底薪。到今还没给我们签订合同和交养老保险。我想咨询。现在我们可以，提出同工同酬，签订合同，给我们交养老保险，并补交以前的养老保险 ...
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当时写的是岗位工资标准3300元/月，实际都要再乘以每个月的绩效考核系数），在职期间我们与公司签订了2次劳动合同，分别为1年的3年，（当时签劳动合同时，公司要求自己的那一份劳动合同也要上交，现在自己弄到一份和当时一样的空白合同），现在3年的劳动合同期限未满，公司一直不买社保（公司2012年8月 ...
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工作的需求，要求我们换岗位，然后调到检修岗位培训两个月。培训结束全能值班员的那些人也都没有任何证书或者达到全能值班员的技术要求。现在培训结束以后，公司要求 走人，公司这样做是否有强迫的嫌？从去年八月份到现在一直没有和我们签订劳动合同，但工资照发，公司这样做是否涉嫌违法？还有如果我签了这个协议和劳动合同 ...
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给他们按图施工，工具之类由他们负责，其他事与我无关。当时没有签订劳动合同，也没有直接和老板发生关系，施工单价是我堂哥给的，生活开支自始至终都由我堂哥给， 还说为了这件事还被什么什么单位罚了多少多少，送礼送了多少。如果那公司执意要求的话，他也没办法。他说过去的就让它过去，他一人无能力承担这么多。言下之意 ...
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