2013年8月续签了合同，工作期限为2年，之后公司外派到北京参加培训，按照公司要求签订了培训协议，要求自培训之日起要求在该公司工作满2年，不然要双倍赔偿培训费。2014年7月中因个人问题离职，现公司拿出培训协议，要求赔偿培训费用，如今6月工资就被公司抵扣培训费，请问这样合法么？应该如何申请法律保护...
//www.110.com/ask/question-2690225.html-了解详情
老师你好，我于2011年10月1日到1家公司上班，后来就签订了一份培训合同，公司同意收我为面包学徒，对我进行面包技术培训，由于对公司各种不满，如果我离职会不会要赔违约金（违约金是15000块）请老师帮忙看看这事怎么，谢谢...
//www.110.com/ask/question-1293945.html-了解详情
对工作不太满意，想回去考研，但是我与公司签订了一份劳动合同和一份应届生培养协议书，其中劳动合同中没有涉及违约金的事，应届生培养协议书主要类容有两点 事项。我想知道如果我现在走人需不需要支付这个违约金，这个协议书是否合法，是否具有法律效应？说明一下，公司没有对我进行专门的培训，我也不会涉及到公司的机密 ...
//www.110.com/ask/question-1149535.html-了解详情
几年刚毕业，签了三方，但还没有培训，也没签其他合同，由于家人车祸，想回家照顾家人，和公司解约，公司要交违约金，三方里没提多少违约金，公司当初承诺的待遇也没给，我该咋办？...
//www.110.com/ask/question-1087703.html-了解详情
跟公司没签订劳动合同,但是在进公司时,公司组织了培训,并签订了一个为期一年的培训协议,违约金是5000元,现在工作只有半年,辞职要不要给违约金呢?对于工资问题,我是不是可以要求双倍工资呢?...
//www.110.com/ask/question-807612.html-了解详情
劳动合同里有各项保险，但是公司至今没有给交，是不是公司已经违约了，我可不可以随时辞职；公司提供过培训，有培训合同，培训合同是劳动合同的附加协议，我如果可以随时辞职，是不是就不用赔偿违约金（培训费）。希望能详细解答，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-735856.html-了解详情
出来一个实习期说法），是公司内部人员进行的培训，但是其中有位教日语的老师在培训机构兼职，不确定是否能提供证明。 目前已工作有两个多月，公司尚未与我签订合同。 问题1：我现在离职是否要赔偿培训费？ 问题2：我是否可以让公司偿还我试用期应得的费用，第二个月赔 ...
//www.110.com/ask/question-624282.html-了解详情
年或5年可以自己选；签合同时，却只有5年期的），合同里约定了50万的培训费（或是违约金，记不清了）和200万的保密费。 随后，我们同时入司的一批大学生 军训及企业文化培训；之后，我们被送到外地一家以技术入股的公司接受7个月零10天的专业培训。 工作近2年时，由于工作环境对身体的伤害（本人曾经中毒一次） ...
//www.110.com/ask/question-511938.html-了解详情
工作，当时公司要求我们签了一个5年的劳动合同，注明一年后定岗是从事管理岗位。该公司规定入公司前3个月为试用期，之后9个月为见习期，一年之后定岗。我 规定前3年在职读“研”，（老师不定期到公司培训）毕业后为公司服务5年，并享受研究生待遇，违约金3.5万。目前公司为我们交了5000元的学费。 请问我现在 ...
//www.110.com/ask/question-509287.html-了解详情
试用期是3个月 但是公司没签订使用合同和正式的劳动合同 期间也没出资进行技术培训 试用 期结束后 在没签劳动合同之前 我提出辞职 现在公司以我没按照原规定签订劳动合同为由 要我 支付违约金 请问这违约金需要支付吗 请详细解释一下 非常感谢！！现在公司扣了我 ...
//www.110.com/ask/question-139475.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务