现在，公司宣布解除我们劳动合同，我们才知道公司只给我们买了社保，没有买其他任何保险，现公司只愿意支付我们的补偿金，但没有给我们买失业保险；2000年至 这期间至2000年该公司属于镇办企业，2000年转制为个体企业。请问：公司该从什么时候给职工买保险？那么，现在我们解除劳动合同，公司该给我们哪些赔偿？...
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年12月31日; 2、2013年11月29日，乙方与甲方签订提前终止劳动合同的协议，合同期提前到2013年12月31日; 3、2013年12月19日， 4、由于与公司尚未就赔偿方案达成一致，所以直到2014年1月10日，乙方仍然在职，正常上班; 请问这种情况下： 1、之前签署的“解除劳动合同协议”是否 ...
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年，任职办公室主任。2014年1月，集团公司欲更换我所在公司的经营项目，已经不需要设职我这个岗位了。另外，我们公司有规定，入职一年后才为员工办社保，也就是说我的社保是2013年8月才买的。问题如下： 1、如果公司提出与我解除劳动合同，我应该得到的经济赔偿有哪些？ 2、如果公司不解除劳动 ...
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不续签劳动合同的通知书，5月初本人已经办理了与原用人单位的工作交接和相应的手续《原单位或劳务派遣公司未给予本人发放经济补偿，未给本人出具解除劳动关系 我：不能回原用工单位上班。本人决定去仲裁诉讼，是否诉讼劳务派遣公司及用工单位。现在有一疑问:1:诉讼赔偿月工资*2*2的赔偿1:诉讼赔偿月工资*2*2的 ...
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我2007年11月入职至今，现在公司要解除劳动合同，如何赔偿。07年11月至12年7月是签的劳动派遣合同，12年8月至今签订的正式五险一金的合同，现合同到期又签了3年，并且一直没有加班费。这些如何赔偿，请详细点讲解一下，谢谢！...
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违反了公司规定，因为之前有一个留厂察看的处分，所以现在公司以规定中有留厂察看处分期间不能犯错并且犯错后再重的处罚就是开除为由，要与我解除劳动合同，并威胁我说已经咨询了劳动仲裁开除没有赔偿，让我以干的不顺心为由自己辞职。但是我今年已经58岁，还有两年退休，且在此公司工作 ...
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2010年5月份入的职，到2012年2月1日才签定劳动合同，劳动合同是三年，现在公司现以业务少为由裁人。在2013年5月6号口头提出要与我解除劳动合同，做到5月底，下个月就不用上班了。这种情况我能向公司要求哪些赔偿。...
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我在公司签了3年的劳动合同，后来因为公司裁员，将我从会计岗位调到出纳岗位，本人不愿意接受岗位调整，合同上注明了岗位是会计，但合同有一条是公司可以根据生产经营需要调整其工作岗位，我本人提出解除劳动合同关系可年以赔偿吗...
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月31日到期，到期后因公司裁员需要解除劳动合同。但是自来到该公司以来，2003年才开始给我们缴纳劳动保险，自2005年开始让我们与三家不同的公司签订劳动合同 最近的一家是2009年签订。公司给予的答复是赔偿只是从和最近的外包公司签订劳动合同开始赔偿，一年赔一个月，赔偿4个月的经济补偿金。请问是否合法？ ...
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公司无理由提出解除劳动合同，我同意离开公司。公司称此为协商解除合同。根据劳动法，公司只按服务一年补偿一个月的补偿金。如诉诸法律，可以提到双倍赔偿吗？公司未有书面解除劳动合同通知。只拿出服务一年补偿一个月的协议。但公司已对内对外口头宣布本人已离职。在此状况下如何维权？...
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