月开始工作,原先任职工地仓管员做了三年左右,于2002年年底开始任职采购员至今2011年7月,总工龄已长达12年之久,现在公司找各种理由准备辞退我,请问我该如何来维权?我可以得到什么赔偿?我应该注意些什么事项?(备注:公司采用现金支付工资的,公司于2007年才 ...
//www.110.com/ask/question-527687.html-了解详情
各位律师大家好，我有一个问题想要咨询一下，我为我们公司老板工作2年了，但由于公司项目减少，要裁减人员，就在今年6月23号突然通知我被解雇了，工资只结算到23号，并说是由于我工作的不称职和违反公司规定才被公司辞退的，所以不给予任何赔偿。请问他们这么做合理吗？我想说的是老板要想挑员工的毛病还不好 ...
//www.110.com/ask/question-519001.html-了解详情
２台x ray,公司没有对我们进行培训、防护服、剂量仪等事项），现已将问题反映公司，公司以一份简单的机器厂家豁免证书为由，答复该机器可以按普通机器操作，不会对 ，谢谢。 另：如果哪位愿意帮我打这官司，赢后赔偿可以对半分。只希望公司能还个公道。公司协商辞退２Ｎ+１合法吗，有的员工做的时间比较长１３Ｘ２+ ...
//www.110.com/ask/question-395332.html-了解详情
受伤，住院1周，现已经鉴定为10级伤残，按照规定，自我离开公司，解除劳动关系，公司应赔偿我5个月工资，如果实际工资高于平均工资，但是社保按照上海最低的2160元 是当时她是口头告知我要辞退我，我的离职申请也是口头告知她们，现在对于她们给予我的补偿我认为不合理，不知道律师怎么看这个问题。 以上两个问题请 ...
//www.110.com/ask/question-317595.html-了解详情
人事跟我说我被辞退了，明天7月8号来领一个月的工资（赔偿金？）。我想问的是： 1。公司没有提前30天通知我 属于合同违约 应该赔偿我1个月工资 。 2 ），这两个累加么？都是根据劳动法的哪条来 判断的呢 ？应为 我需要跟公司的人事 对峙。并且我自己不是法律专业的，所以还是辛苦大家下。麻烦大家告诉我吧。 ...
//www.110.com/ask/question-145590.html-了解详情
19日将我辞退，原因是有客户投诉我，但是我问谁他们也不说。公司辞退的我还执意让我写辞职报告，我一直没写，觉得不公平，8月份的工资也一直没有给我 高人指点我该要求用人单位赔偿我什么？我的工资是底薪+提成，如果要支付2倍工资是怎么算的？还有向劳动仲裁申诉期间的申诉费是谁出？谢谢 问题补充：如果我进行申诉， ...
//www.110.com/ask/question-66651.html-了解详情
为前提，现在提出转岗位， （服务员）不同意的话，辞退。 坚决不转岗。 现在有两个问题： 1、辞退赔偿的工资？赔几个月？ （实习期的日子是 非法辞退？是的话是可以赔5个月的吗？ 3、赔偿的工资是怎么计算的？ 工资：1500 手机费：100 2008年：200 交通费：100 2008年时下半年的奖金每月 ...
//www.110.com/ask/question-51234.html-了解详情
签合同为理由 一直没签正式合同 所以我签了份实习合同 实习期从08年7月分到09年6月30号 生活补贴500~800元 而今天 公司领导以为我的未来发展问题为理由 将我辞退 我该怎么办 是否存在赔偿问题？ （实习期间 没犯任何错误.也没有违反合同内容） 问题补充: 一 ...
//www.110.com/ask/question-33774.html-了解详情
，把我辞退了，并提出扣除当月工资并赔偿甲方招收乙方的费用等。 我的理由是：我们的合同是有效的，公司辞退我属于甲方解除劳动合同，但我本月工作仍属于有效 范围之类，公司仍应该支付给我，并不应反要赔偿。 请问：这个事情公司和我的理解谁符合劳动合同法？？？ 问题补充：补充1：最好用劳动合同法来讲解噢，谢谢大家 ...
//www.110.com/ask/question-4537.html-了解详情
他，把我辞退了，并提出扣除当月工资并赔偿甲方招收乙方的费用等。 我的理由是：我们的合同是有效的，公司辞退我属于甲方解除劳动合同，但我本月工作仍属于有效合同范围之类，公司仍应该支付给我，并不应反要赔偿。 请问：这个事情公司和我的理解谁符合劳动合同法？？？ 问题补充：最好用劳动合同法来讲解， ...
//www.110.com/ask/question-4524.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务