律师，您好！ 1、我是2011年10月进现在这家公司上班的，当时我和我们财务总监谈的工资是平时发5500元/月，年终按照5500*12的基数，再发20% 记录，但是每个月办公室主任会写一张科室人员的总休息天数。这张单子我有，能作为证据吗？ 3、2012.6月份我请的手术病假一星期，不但没有病假工资，还 ...
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反诉200多万。宏梦是什么一个企业，这个案子会给我们一个视角： 这个案子中，2011年11月宏梦集团公司副总裁薛冰和我商讨建设宏梦电商事宜，说准备投资 ，让我做一个市场调研，做一个详尽的计划书，并让我组建团队。在2012年1月份完成市场调研并制作完成商业计划书，递交于薛冰。薛冰回复说年后2012月2月 ...
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：上海某工业集中区 法定代表人兼总经理：陈某，）处工作，试用期3个月700元工资/月，后转正1000元/月，因本人吃苦肯干，从一名普通员工做到车间主任并 年薪升至20万。工资在北京D有限公司领。A公司从1999年1月1日起为申请人交纳养老保险，失业保险，工伤保险，2011年7月份为申请人补交医疗保险， ...
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（1）2011年7月19是进的公司，试用期3个月，试用工资4000，11月1日转正，转正后工资为4500，公司包中餐，出差是2012年2 为46天*204.5元/天*2倍=18814元。我可以对公司所取这些费用吗？ 另补充7月份公司在下降工资为4000后再次无端打8折，计4000*0.8=3200元/ ...
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我是2011年2月开始上班的，公司是2011年10月1日与我签订的劳动合同，签订日期是2011年10月1日，我是2012年2月份离职的，请问我可以申请劳动仲裁吗？常功率高吗？我的工资卡可以查到工资的所有发放日期当时是身体不好，需要住院，主动提出离职 ...
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二、三期拆迁范围（具体区域见《拆迁区域分布图》）。 二、 拆迁依据 依据2011年1月21日国务院令第590号《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十五 委员会人民币一亿元，用于解决成立物业管理公司所需的注册资金、流动资金及物业维修费用、管理人员费用、服务人员的工资、劳保、福利等。 二、 每年补助鹿回头 ...
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二、三期拆迁范围（具体区域见《拆迁区域分布图》）。 二、 拆迁依据 依据2011年1月21日国务院令第590号《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十五 委员会人民币一亿元，用于解决成立物业管理公司所需的注册资金、流动资金及物业维修费用、管理人员费用、服务人员的工资、劳保、福利等。 二、 每年补助鹿回头 ...
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怀孕，我继续上班，到我怀孕7个月零一周左右的时间时，也就是2011年5月，因为身体原因，向公司请假休息，并请了哺乳假，不上班在家带孩子，带到哺乳期结束，公司批准 就是从5月到9月这四个月的薪水，这还没发全，保险也给上到9月份。他们给我说北京没有这种哺乳假，因为我是没上班在老家母乳喂养的，所以没有薪水， ...
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劳动合同，期限为2年即2011年12月31日到期；另公司又带有强迫性质的让我们签订了另一份协议（内容就是2010年2月公司帮我们加工资，但所加薪资的 ，但员工中途离职则视为放弃）。此份协议期限为两年，即2012年1月31日到期；超出劳动合同期限。另外公司在2011年3月份又将我转给另一个公司，并未经过 ...
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遂出院时按社医保报销一部分医疗费，其余费用完全我个人承担。到2011年2月我在公司卫生间因伤腿摔倒，公司以工会的形式帮我申请认定工伤，2011 九级 现状： 我得到一份2011年8月份工伤保险待遇审核表，在工伤保险待遇的所有项目里面，只有一次性伤残补助金此项为12936元（本人工资4300），其他项都 ...
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