加班费计算 -法律咨询搜索

请问超时上班的加班费，公司应如何计算给我？...

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我在一家外企工作，工资分为三部分，即基本工资，成果补贴，职务补贴，三项加一起是4500，基本工资是定2000，加班费按这个基数计算，加班一小时还没平时工作一小时钱多，这样合法吗，能起诉赢吗南京大部分厂好像都以最低基本工资计算加班费，这样就可以吗...

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请问下,公司每周六安排我们值班（但实际上是加班，因为是日常工作任务处理的延续），且周六只给50元一天的值班费，现在公司提出提前解除劳动合同，我们2年多每周六的加班费是否可以申请补发？计算方式。日公司是用基本工资/21.75天，还是20.92天呢？...

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未按底薪计算加班费各位律师老师，您们好！深圳市底薪已经至1600，但是我们公司未配套实行，目前的工资结构仍然是按1500计算各加班费,之前有通告5月份再一起追补之前差额，但是现在都到7月份了还没补，也没通知了，我们有权利主张申请吗，且可以打劳动局电话的胜算有多大？请帮忙解决，谢谢...

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我在东莞，用人单位可否和劳动者在劳动合同中约定，以最低工资标准作为计算劳动者加班费的工资基数。...

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加班费其实已计算到了单件的计价中，这样的说法是否合法，我们厂是计件的，也不是天天计件，偶尔会计时，像这样，我是否有加班费，另外，计件是加班是否该有加班费，如果平时请假会拿休息天的时间来补，...

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劳动者在用人单位的工作时间： 1.年工作日超过250天的天数的加班费，是按150%给付，还是按200%给付？ 2.季工作日超过62.5天的天数的加班费，是按150%给付，还是按200%给付？ 3.月工作日超过20.83天的天数的加班费，是按150%给付，还是按200%给付？...

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劳动者在用人单位的工作时间： 1.年工作日超过250天的天数的加班费，是按150%给付，还是按200%给付？ 2.季工作日超过62.5天的天数的加班费，是按150%给付，还是按200%给付？ 3.月工作日超过20.83天的天数的加班费，是按150%给付，还是按200%给付？...

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公司今天要我签合同上面写:工作岗位确定每月工资为2966元，加班加点的工资，以双方经过协商确定的1370工资为基数计算。这样规定是否合法，我以后离职是否可以要回本该以2966元计算基础的加班费？...

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我一同事上月16号新入职，在每日上满正常时间八小时外晚上另有加班，月底结算公司，加班费全部变成的正常上班，理由是未上满一月的正常时间，不算加班。请问这样计算是否合理？...

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