律师您好！我是劳务公司刚派遣的临时工，做了一个礼拜了，进的厂和劳务派遣时候说的有出入，我不满意，如果离职能拿到工资么？合同说没到期要扣七天工资，所以不给...
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我们是新疆电力科学研究院的劳务外包工！和一家劳务派遣公司签的合同，之前合同6月31号到期，电科院在我们啊不知情的情况下给我们换了家公司，8月二十号找的我们签合同，但合同上没有任何内容，并告诉我们合同不签，不发工资。社保也没给我们交！我们去问公司，公司说电科院没给他，我们 ...
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我们在衡阳市消防支队上班，签合同是与劳务公司签的合同，属于劳务派遣形式，我们已经提交辞工书一个月了，但是迟迟不批我们辞工，现在不批我们自己就不能擅自离职，现在我们就我这里继续上班，但是工资也不发给我们，怕我们发了，就自己擅自离职，没有辞工的人的工资都发了，就是我们几个辞 ...
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本人在衡阳市公安消防支队上班，属于劳务派遣工形式，跟劳务公司签的合同，但是发工资都是消防支队通知劳务公司发工资，本人提出辞职申请1个月了，但是消防支队迟迟不批 钱押金就退给我们，现在辞工迟迟不批，我们也不能擅自离职，我们只好在这里继续上班，但是现在工资也不发，发了又怕我们自离，这样的情况我们该怎么办？...
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本人和劳务公司签订的劳务派遣合同。合同签过两份，每份一年，现工作年限为三年零一个星期（用人单位公司领导6月12号口头通知我，到7月12号 用人单位裁员，劳务派遣公司告知两个方案，第一，继续履行合同，第二，按照劳动法经济赔偿。 有几个问题需要提出来下： 1.和劳务公司签订的合同注明，每月工资发放15号 ...
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律师 您好，我与人才公司签署了劳动派遣合同，合同期为两年，在用工单位工作到第9个月时怀孕，怀孕后由于有先兆流产迹象，妊娠反应剧烈，遵医嘱在家 没有按照最低工资标准的百分之八十支付工资，领导来电表示我可以申请长期病假三个月，但是并不一定会批准，若不批准，会将我退回劳务派遣公司，由于个人身体原因，单位马上 ...
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劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗 ，我是2004年7月工作的 ，在业务岗位工作连续9年，干着正式职工的工作工资只拿正式职工的1/4，，2008 业务岗工作。这样单位就从花名册中把我除名了。以后的关系就是外包公司关系了,外包合同我没有签。请问：单位这种做法违法吗，我可以要求索赔吗（同工同酬）,单位只留 ...
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劳动合同上没有写明工资发放时间，我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班，一月上旬开始上班的，到现在三月五号了还没发一月份的工资，老板各种理由推迟，我该怎样拿到工资？...
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劳动合同上没有写明工资发放时间，我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班，一月上旬开始上班的，到现在三月五号了还没发一月份的工资，老板各种理由推迟，我该怎样拿到工资？...
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劳动合同上没有写明工资发放时间，我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班，一月上旬开始上班的，到现在三月五号了还没发一月份的工资，老板各种理由推迟，我该怎样拿到工资？...
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