公司盖经济适用房只有正式工有，劳务派遣没有，劳务派遣可以维权么...
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派遣员工离职会被扣钱，离职回家后才被通知到派遣员工会被扣工资（昌硕扣的工资），我们觉得我们的血汗钱被扣的莫名其妙，请问谁该为我们的损失负责？我们应该如何维权？谢谢...
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在一家单位工作已满10年，今年10月单位通过我不续签劳动合同，并让我与劳务派遣公司签订劳动合同，可以继续在单位工作。现我已与单位签订补偿的终止协议， 劳动合同法规定的“满10年属于无固定期限”。此份终止协议是否具有法律效力？现我要求确认终止协议无效或者撤销可以吗，法律依据是什么？通过什么途径可以维权？...
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并签订了劳动合同，六月份单位召开全体员工大会，只用一句话说全体员工转为劳务派遣制，之前合同作废将于劳务派遣公司从签合同，单位是否存在欺骗行为。之后单位找我索要从新用工 理由是不成立的，之前没有任何通知就提出与我解除劳动合同关系，只赔偿我一个月工资，是否是违法的。我将如何维权，是否能获得更多补偿。谢谢。...
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并签订了劳动合同，六月份单位召开全体员工大会，只用一句话说全体员工转为劳务派遣制，之前合同作废将于劳务派遣公司从签合同，单位是否存在欺骗行为。之后单位找我索要从新用工 理由是不成立的，之前没有任何通知就提出与我解除劳动合同关系，只赔偿我一个月工资，是否是违法的。我将如何维权，是否能获得更多补偿。谢谢。...
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，受伤前12个平均月工资为1987，本人月工伤缴费工资为1515，公司赔偿按1515算，还让我签劳务派遣合同，2012年前劳动关系为采油，我不签劳务派遣不处理我的事，2011年12月后就不给我发任何钱了，我该怎样维权...
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聘用工13年合同将到期单位通知签劳务派遣,我拒绝签劳务派遣并向单位人事部门提交了签无固定期限劳动合同申请后，人事部门口头回复说单位不和我签无固定期限合同，听说会给予10个月工资3万元左右作为补偿。问：1、我只有拿着这点补偿走人吗（补偿是否合理）？2、我给还能有其它维权方法（争取无固定期限合同）？...
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以不是公司正式员工为由拒绝。（工式员工基本上是电信分家之前的员工）移动公司招收的员工基本上是第三方劳务派遣合同。我想知道的是企业是否可以第三方劳务派遣为挡箭牌拒绝执行国家法律。我该如何维权？...
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请问劳务工连续一定时期是多长时间转正试工？如果用人单位到时不将劳务派遣人员转为正式工，劳务派遣人员如何维权。...
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烦请上级领导出面解决，我们对国家的政策和我们的合法权益有信心，对我们的维权之路有强大的决心，我们希望再谈话的时候，在办公室、公开场合，阳光下， 。二、 有关问题落实情况 1、 劳动和用工关系张兆金等人不属于移动公司合同制员工、劳务派遣制员工。淄川分公司与张兆金等人至今没有签订任何劳动合同、劳务派遣合同 ...
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