通知书，如果要回复，如何回复 2、 关于让公司补交社保及住房公积金是否可行，可以直接仲裁吗？ 3、 当时签定一份协议，同意不买社保并每月补260元作为补偿，虽 》期限于2013年5月30日届满，公司决定继续与你续签劳动合同，请在收到此通知书后3个工作日内，做好面谈准备（需提交纸质材料）并将回执填写完整 ...
//www.110.com/ask/question-1736660.html-了解详情
日当地仲裁庭受理后，由于存在争议到现在仍没有仲裁结果，建议我上诉法院。现在我想做出如上请求：1、由于我的签字的解除劳动协议终止日是2月9号，集团2月8日将我开除，开除完全不合理，请求开除的经济补偿金和经济赔偿金2、因为工作是6天制，集团将基本工资拆分成了周一至周五工资和周六的加班工资， 我认为不 ...
//www.110.com/ask/question-1661248.html-了解详情
威胁我说要在离职证明上写违反公司制度被开除的，让我以后没法找工作，我现在不但拿不到工资还受公司的欺压。我想去劳动仲裁。但是有两个问题想咨询： 扣回去，是不是可以做为证据证明公司这样做是不合理的；2、我可以申请什么仲裁呢？(试用期没有交社保？非法解除合同赔偿一个月工资？或者合法解除但需要支付一个月代通知 ...
//www.110.com/ask/question-1340012.html-了解详情
集团从下属子公司调动工作到省外一家公司，与省外公司签有合同（工作地点在省外公司），但集团前两个月出台了外派制度（制度写明以后工资由集团支付承担），并由集团支付了一个月工资，劳动纠纷应在集团所在地还是省外子公司...
//www.110.com/ask/question-1151249.html-了解详情
个月之后他也没有让我走，可是法律有明确规定，绩效工资和底薪是两种不同的薪资制度，公司从没有一个明确的工资表，一直没给我提工资的事，一直到7.15号我去 月他也没有给我签订任何合同，法律还规定，用工之日起满一月不满一年都要签订劳动合同，不签的需要支付双倍工资，并且这个公司没有假期和周末，一个月只能请四天 ...
//www.110.com/ask/question-1141755.html-了解详情
我2003年入职本地一食品公司从事销售工作，2008年才与公司签订劳动合同，合同约定工作地点是东北。2012年4月9日，公司调我去宁蒙（宁夏、 旷工，按照公司的员工奖惩制度，与我解除劳动关系。而事实上4月17、18、19日我一直在公司找领导协调此事。请问律师：1、如果我想申请劳动仲裁，现在适宜办理离职 ...
//www.110.com/ask/question-955192.html-了解详情
辞退员工，年终奖扣除不发了，申请仲裁胜算大嘛？ 现在我在一家企业工作，合同期3年，但是现在企业突然以无法胜任工作为由辞退我，我想问一下， 与您的面谈，我公司决定聘用您，任职为 电子商务 岗位。 1.根据公司薪酬相关制度，您的税前理论年薪总额为RMB 72600 元/年，月度税前工资标准为：基本工资为 ...
//www.110.com/ask/question-593027.html-了解详情
,一直没什么业绩,不符合公司的转正要求,因此工作了将近9个月也一直没有签定正式合同,现该员工申请劳动仲裁,要求公司支付未签合同的双倍工资,我们觉得挺 的,该员工作为业务人员即没有给公司创造任何效益,公司照样为其开工资,而且因为严重违反公司的制度被辞职,现在反过来向公司索要双倍公司,我们该怎么办?请指教 ...
//www.110.com/ask/question-558550.html-了解详情
你好：我想咨询两个问题 1：我们公司是综合工时计算制度，正常月工作基本小时数167个小时超出算加班 我想知道的是遇到国家法定假日的月份基本工作小时数否要做167 8号我上夜班早上感觉很困就利用吃早餐时间趴在桌子上打了一会盹，我没去吃早餐） 我想问下这是否合理，我可否申请劳动仲裁让公司对外进行补偿 谢谢...
//www.110.com/ask/question-386068.html-了解详情
这边地铁的招聘人说签试期签包分配的合同，3-6个月转正，不是劳动合同，正常吗 合同怎么分辨有没有法律效力 铁路培训就业服务合同 甲方名称：河北旅 认真履行职责，按时完成任务，培训期间及就业分配后应服从甲方规范内合理化，人性化工作安排调剂，遵守甲方制定的各项管理规章制度。 第四条 乙方在本合同培训期限内 ...
//www.110.com/ask/question-16147476.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务