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您好!12年毕业前和原单位签订3方协议,毕业后直接去公司上班,8月份签订劳动合同,档案在当地的人才市场。13年3月向单位申请离职,但单位要求赔偿2万元,觉得不合理,于是自己离开了,现在1年了,请问的档案还是在那个人才市场吗?...
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您好: 怀孕5周的时候有流产的先兆,医生要求在家保胎,当时和单位请了假,14年过完年后回去上班有一个星期左右得了感冒,请了假在家休息,请假的第二天单位领导打来电话,说天冷路滑怕摔着;而且现在还不能干多少活,也不能出差;让我等生完孩子在去上班个人理解 ...
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哺乳期单位竞争上岗,参加考试竞争原岗位,但单位提供的岗位不是竞争的岗位,并说就这一个岗位可以选择,请问有权利拒绝并要求原岗位吗的考试成绩没问题,如果拒绝单位能让下岗吗?目前还在休假期间,但产假已扣完,现休探亲假等,期间单位要求过要上班,这种情况单位能在不同意的情况下给调岗吗?...
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2月21日进公司的,在2012年5月份由于身体原因,开始请病假至2013年3月13日,单位要求上班恢复了上班,从4月1日到4月29日,除了休息两天外,没有休息,一共上班276个小时后累倒在工作岗位,又开始请病假一个星期,一个星期后身体没有完全好,继续请病假至5月 ...
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因公司需要搬迁到其他地方,合同未到期单位就与解除合同。公司要求继续留厂一段时间。公司要求必须做到搬迁的那一天,否则就要扣工资,请问这样合法吗?另外留厂的这段时间工资是按双倍工资支付吗?...
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你好 请问在一家单位上班都43天了 单位没有要签劳动合同 现在有病了 单位开除 请问可以向单位要求支付2倍工资吗...
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地点:广州,实际工作地点在闹市区西门口,现在用人单位8月底要迁去郊区萝岗区的科学城,不愿意去,公司以工作地点是“广州”为由,要求自动离职,如果主张劳动 单位通知8月2日起就不用去上班了,派遣单位也通知在家待岗,随后会作转岗安排,这样是否违反劳动合同法? 此事非常着急,请尽快回复,谢谢。8月2 ...
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您好,原先是在通信行业上班,最近原单位以查不到一张600元充值卡的充值记录为由,要求赔偿,离开单位前,有价值的卡类和现金都已盘点清楚,并交还,当时充值那张600元的卡的时候,旁边有其他同事在看,而且当天现金账目都是 ...
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你好,在国营医院上班三年,今年9月单位到上级医院进修,进修期为三个月,期间单位签订了进修合同,合同服务期五年,现在因为单位的原因要提前结束进修,请问这样我们签订的合同可以要求单位取消吗?...
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前一段时间因为个人原因。两个月没上班。现在单位想回去上班。可是单位要求自己辞职!单位他们说只有两条路让选!一是自己辞职二就是给按旷工!想问问如果要是单位按旷工算!单位还会不会给应得的福利!歇了两个月~一开始有假条!后来就口头请的假~!不 ...
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