期间未发生活费,2009年工厂转为房地产,公司给较低工资300元要求上班,我被迫提出解除合同,请问我能争取什么?1公司未给我应给的业务提成,2 待岗期间的生活费,3公司从1999年未交保险,4,我现在提出与公司解除合同能得到08年以前的经济补偿吗?年限如何算?5公司98年后未签劳动合同 ,6 ...
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了,那么,在劳动仲裁中,就是我已经认可了人事外包公司!我就面临不能拿到经济补偿的后果!谢谢了! 我还想问一下,失业保险金是可以领多少,是按照我之前所 北京地区会有一个标准内,那么是多少呢?怎么计算?因为公司是五月低和人事外包公司解除合同的!他现在帮我办理失业保险,也是会写5月31的离职证明,那么是否 ...
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年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月 工资的经济补偿。 解除合同因提前30日通知,否则应支付一个月工资。 月工资等于前十二个月的平均额。 (提问,工资一般都包括基本工资和奖金,此处公司解除合同未提前30日通知,应支付一个月工资给离职员工,这一个月工资仅仅是指基本工资么? ...
//www.110.com/ask/question-42968.html-
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赶我走。但是直到4月30日,公司既未书面出任何调动工作的通知,也未出解除我合同的通知。 5月2日行政部工作人员直接来调我去市场部,我拒绝。行政部提出如果不 说工资等到15号去结,当时就只给我二千块钱红包,说公司从来就没有过经济补偿了,等等之类的。我拒绝收他给的红包,不欢而散。 请问我还有希望得得应得的 ...
//www.110.com/ask/question-36672.html-
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终止劳动合同的要求,并且给予我以各月的基本工资补偿.当公司现已不胜任工作为由,解除我劳动合同,并没有书名通知,也没有提前一个月通知,我想咨询我应得的经济补偿和赔偿金有哪些? 谢谢! 补充:我1600的基本工资,公司规定中有集纳社会保险这一条,但我没给我帮....
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号,我申请劳动仲裁,3月27日开庭,没有和我签订劳动合同,工资不达标,现在开庭我想要求解除劳动关系,能否要求经济补偿? 我08年8月入厂的,09年1月5号放假 4月5日,目前还没上班,我请求发1---3月份的工资,现在想请求解除劳动关系,能否得到1个月的经济补偿?这个与我要求发放3个月的工资是否冲突?...
//www.110.com/ask/question-28757.html-
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公司单方面解除劳动合同,经济补偿问题: 1、工龄补偿是按照解除日期前12月平均收入(销售业务提成及奖金)还是平均基本工资算?未提前一个月通知解除劳动合同是否再 按照灵活就业(人才服务中心)缴纳了医疗和养老保险,公司仅在第一年按照兼职协议补偿过一年,后面几年也未要求社保转入,公司未帮助缴纳社保的这5、6 ...
//www.110.com/ask/question-13701789.html-
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单位主动与我解除劳动合同,合同书上没有任何经济补偿,签字后,可以仲裁2倍经济补偿金吗。...
//www.110.com/ask/question-12421039.html-
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我因合同到期自行解除劳动合同,因原先工作有旷工,单位不给我发经济补偿。问下我怎么能拿到补偿。谢谢了...
//www.110.com/ask/question-11509708.html-
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我的合同到期,自行解除合同,我因为原先有旷工,公司不给我发经济补偿,我怎么样才能拿到补偿...
//www.110.com/ask/question-11509394.html-
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