我是幼儿园该今年考试招入的员工,现在已经签订合同。这份合同让人看了很烦恼,现在我有孕在身,想解除劳动合同,单位还发信息威胁本人,请谈 合同中途解除合同。如乙方强行解除将视为违约(经本园同意的除外),乙方须赔偿甲方违约金,违约金按本园损失进行计算。 乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不负 ...
//www.110.com/ask/question-1149888.html-
了解详情
叫我们签订合同,合同内容大概是说在培训期间,如果员工个人发生什么事情,公司不负责任,如果在培训期间辞职就要赔付违约金,工作1年辞职就要赔付培训费的80%,工作两年 工作,根本不可能保证第一次应聘就在一家公司工作两年以上吧。如果离职需要赔付违约金吗?他们没有写明培训的日期,如果他们写十年八年的,我该怎办 ...
//www.110.com/ask/question-1070034.html-
了解详情
我现在想违约,但是单位要求交违约金5000元。在三方协议中补充的原文是“本人承诺如期毕业并拿到毕业证 如单方面违约交罚金5000”我的情况是,我在单位实习了一个月,工作内容和正式员工相同。但单位只给了我300元饭补。我的问题是:1.协议中补充的条款是不是有单方面 ...
//www.110.com/ask/question-1039862.html-
了解详情
我毕业找工作,和一家企业签订了就业合同,里面有一条是单方面解约需要支付3000元违约金。因为没有毕业还没有去报道。前几天公司通知有一个新的培养计划需要新进员工去一线工作一年,在当初的合同里并没有提到。考虑再三,我不想去这家企业了。请问,我是否需要支付3000元的违约金?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1037080.html-
了解详情
甲方为单位。乙方为员工个人。单位第四十条写明:乙方因过错致使本劳动合同无法继续履行,或非因甲方过错乙方提出解除劳动合同而甲方明确表示不同意但 的空岗损失 劳动法规定提前一个月递交辞职报告就可以离职。单位不批准,要让我们交违约金。(空岗损失=本人离岗前十二月平均工资*为履行完合同月数*替岗系数)我们单位 ...
//www.110.com/ask/question-937470.html-
了解详情
今年2月份与一家公司签订劳动合同,一式两份 一份实习3个月的,还有一份正式员工,工作3年的,违约金8000 现在在公司工作了不到一个半月 如果辞职了需要交违约金吗...
//www.110.com/ask/question-916445.html-
了解详情
今年2月份与一家公司签订劳动合同,一式两份 一份实习3个月的,还有一份正式员工,工作3年的,违约金8000 现在在公司工作了不到一个半月 如果辞职了需要交违约金吗...
//www.110.com/ask/question-916414.html-
了解详情
年3月签订了2年的劳动合同。合同中表明了5000元的违约金。现在由于一些个人问题想辞职,参照过新劳动法员工可以提前30天提出辞职的内容。但是由于时间比较有限,我想马上辞职,这种情况下请问还需要支付违约金么?(工作期间除了年假没有其他的法定假期,同时没有加班费。不过我手中没有工资收据等 ...
//www.110.com/ask/question-881421.html-
了解详情
我是2011年3月份进入该公司实习,并签署了就业协议,违约金是3000。2011年7月我正式毕业,然后签了劳动合同并转成正式员工。现在因为个人原因要辞职,请问之前签的就业协议是否在我签订正式劳动合同后就终止?现在辞职,违约金是否需要支付?...
//www.110.com/ask/question-854370.html-
了解详情
我是国有企业(某机场)的一名员工.大学毕业时与机场签定了附加协议,说我必须工作为民航工作五年,否则要交违约金一年的工资,大概9万.在单位跟班一年,考上了民航的上岗执照.现在加上第一年跟班,共工作了三年.没有参加特别专业的培训.请问现在辞职需要交一年工资的违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-839141.html-
了解详情