我现在在一家公司上班快三个月了，还在试用期当中，昨天公司主管说老板直接开除我了，叫我交接一下工作，但是又给不到任何理由，如果说我能力不行，前段时间给运营做 又会安排很多事给我，而且我会去做一些包装和线下物料的设计，也就是说不存在效率低，我想问一下，这是不是非法解除或终止劳动合同，公司是不是违反了劳动法...
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仅有二十多天的时间就满试用期了，昨天在开项目预算会议的时候，公司行政突然说公司砍掉这个部门，我现在提前三天通知到，三天后你们办理离职手续。 今天找到她 条件，问她具体哪些项目不符合，她暂时拒绝沟通。 这种情况，我该如何处理？如果在明天之前给出的辞退理由与我这段期间实际工作不符合，我预计申请仲裁。 假如 ...
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工资 本人3月份在顺德北滘一间公司工作试用期是两个月；工资是压一个月的，工资到现在5月份都没有 收到；（在4月30号借支一半工资），原来公司发放工资是 这是违法吗？还有我已经是离职了，离职时签了解除劳动合同；工资是否有权要求结算清楚工资的…老板还说离职后的员工工资按照在职员工发放时间收取；您说这是违法 ...
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在工上班，还在试用期，进厂签的合同写的是提前3天通知可以解除劳动合同，但如果工厂不同意不得擅自离职，负责按旷工处理。我提前三天给他交了辞职报告，三天后就没上班，现在竟然说我矿工自离...
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我是2011年进入一个公司工作，三个月试用期后，签订了一年的合同，合同当时都在公司手里，后来2012年春节后，由于个人原因，家人不同意我再回去上班，让我辞职 2014年了，刚工作没多久，公司要给我交保险，需要原来公司的一些手续，还能办吗？？？ 他们只同意给我开解除劳动合同证明书，合同跟员工入职表不给我...
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入职担任的是页面设计师，当时合同上试用期工资是3200， 转正工资是4000未写入合同。我这个岗位一直是拿死工资的，没提成没奖金。转正后的五险一金也一直是 走人。几个月前游说我们按最低工资标准交五险我们没答应。现在我想解除劳动合同，能否得到补偿谢谢大家，15日工资没到，今天16号工资才3088.8元， ...
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是这样的，今年5月下旬我被一家厦门的公司录用，岗位为广西南宁分公司助理。入职后第四天，总部催促过来厦门做交接手续，交接时间持续半个多月。在厦门期间， 等产生的费用只有一项提到，内容是“在约定的服务期内擅自离职的或违反法律、法规和甲方规章制度及《员工手册》的规定被解除劳动合同的，应按未履行服务时间的比例 ...
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，协议上说毕业前进入公司实习，拿到学历证明后与公司签订为期三年的劳动合同，还协议了违约金2000元。 我现在快要毕业了，在该公司实习了两个多月，想走了，但又不想支付违约金，该怎么办呢？ 如果拿到毕业证了和公司签了合同，就业协议还有效吗？签合同后的试用期内我可以走吗?是不是说签了合同之后就业协议书就 ...
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进那个公司做了三天后签订了试用期合同为两个月，有具体的日期，在做满一个月的时候因公司的原因，解除了劳动合同，这样应不应该补尝呢？如果有，现在都好几个月了还有用吗？之前要考试了就没有去理会这件事，我应该如何操作？...
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进那个公司做了三天后签订了试用期合同为两个月，在做满一个月的时候因公司的原因，解除了劳动合同，这样应不应该补尝呢？如果有，现在都好几个月了还有用吗？之前要考试了就没有去理会这件事，...
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