主管就把签订劳动合同这项工作交给我来做，我与该员工入职时间差二十多天，对工作还不是完全熟悉，也没有正规意义上的培训，就是简单地教了一下。现该员工 。另外，我公司的章程上有一条：因工作失误，给公司造成1000元以上重大损失者，除按责赔偿损失外，当月工资降为试用期工资，在次月表现良好者转为正式员工。这是否 ...
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入职，人事主管就把这项工作交给我来做，我与该员工入职时间差二十多天，对工作还不是完全熟悉，也没有正规意义上的培训，就是简单地教了一下。现该员工 多。另外，我公司的章程上有一条：因工作失误，给公司造成1000元以上重大损失者，除按责赔偿损失外，当月工资降为试用期工资，在次月表现良好者转为正式员工。这是否 ...
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我在一家公司上班两个月,未签订劳动合同，公司口头辞退我，我像公司要解除劳动关系书面通知或材料公司拒绝，因我到另一家公司需要解除劳动关系证明材料，导致无法入职并拒绝录用，造成的损失原单位怎么赔偿，对我造成的损失该怎么算...
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按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律、 未约定事项，甲、乙双方以书面材料协商解决。 2：关于社保福利待遇：1.公司遵照乙方个人意愿，自愿交纳社保人，其社保工资作为应缴社保费用，由公司 ...
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公司派新业务员去该区域客户谈客户，遭到其指使拒绝我从我公司进货，造成我公司丢失该区域销售所带来利润及公司市场投入加大等损失，请问我能起诉该业务员及对方公司并赔偿对我公司造成的实质损失吗？谢谢！...
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公司派新业务员去该区域客户谈客户，遭到其指使拒绝我从我公司进货，造成我公司丢失该区域销售所带来利润及公司市场投入加大等损失，请问我能起诉该业务员及对方公司并赔偿对我公司造成的实质损失吗？谢谢！...
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有一个员工因失职造成公司火灾，但同时造成了自己的烧伤。公司当天就与该员工解除了劳动合同，两天后员工找公司说自己是工伤，要求赔偿。这种情况下算工伤吗？那公司是否可以要求该员工对公司造成的损失进行赔偿呢？...
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计划，到3月底提交给领导和HR，届时领导根据报告质量看是否可以留下。 其实这是公司变相希望我主动离职的方式。（背后真实的理由是人际关系上的，就不细说了。） 的工作量、或者未达到工作质量标准的，导致年度考核不合格，造成甲方损失严重的，甲方可以随时解除合同不赔偿。”这句话很模糊。 我的考核情况，前两年都是 ...
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，已经报案。公司为上市公司，为平息事件影响对我进行8万元罚款。我认为不合理，但公司拒绝沟通并威胁不交罚款就起诉我。请问1，劳动法规定，给公司造成重大损失，公司可以要求劳动者赔偿，我的情况属于我给单位造成损失么？2，公司管理制度问题，单位负责人不同意开通网银，会计不正当履行 ...
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因屋顶漏水,造成的屋内损失,开发商应该赔吗? 在保修期内,因房顶漏水,多次找开发商,由于修 得不及时和修的不好,造成屋内墙壁装修损害.现在已经过了保修期,近日开发商又进行了维修.请问专家:对屋内造成的损失,开发商应该赔偿吗?...
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