但一直没有签订劳动合同，工作半年后公司开始按国家政策给我缴纳社保金、医疗、工伤、失业等保险。由于工作压力大，造成长期失眠脱发现象，工资也一直在老板的“关照”下： 申请几个月的补偿？ 2、工作期间给我欠缴的社保金等怎么补偿（应该可以申请补缴）？ 3、工作5年了，如果公司辞退我，应该给5个月工资的补偿，但 ...
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双倍工资37934.4+经济补偿1个月工资人民币4800=人民币 45337.4元。 5. 未按法规为为本人购买: 养老保险费/ 失业保险费/ 医疗保险费/工伤保险费/生育保险费,须补缴以上五种保险. 理由与事实： 本人于2014年11月19日入职,部门:XX部,职位XX员工,于2015年7月16日 ...
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双倍工资37934.4+经济补偿1个月工资人民币4800=人民币 45337.4元。 5. 未按法规为为本人购买: 养老保险费/ 失业保险费/ 医疗保险费/工伤保险费/生育保险费,须补缴以上五种保险. 理由与事实： 本人于2014年11月19日入职,部门:XX部,职位XX员工,于2015年7月16日 ...
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才开始给他们买社保（养老，医疗，工伤），目前公司要搬迁，想一次性买断员工的工龄。有如下的问题帮忙解答： 1. 养老保险本来应该2000年就帮忙购买， 月之后又在和和公司签订劳动合同。那么2011年离职之前的工龄是否可以累加到再次进入公司的工龄里面申请补偿？对于这种情况能否企业补交08年9月之前的保险？ ...
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，铁道部关于病假工资还制订了《铁路企业职工患病或非因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定》,该规定中声称经征得劳动部同意制定的本规定，上诉人认为劳动部 事实，允许更正： 上诉人在2011年6月至2012年1月31日期间进行申请仲裁和诉讼中，请求裁决被上诉人支付延长工作时间的加班工资，其中工作时间的计算 ...
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公司工作了4年5个月，进公司时有跟公司签订劳动合同，但是公司前面4年都只给我们交了工伤及医疗的保险（4元钱），我要求过公司给我买养老保险，公司说必须满4 买，满4年才帮我买了，除了这几种保险，请问公司还应该买什么险？另外公司最近对我工作进行了调动，如果我不满意这种调动申请离职，可以向公司提出什么补偿？...
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国家和省、市的有关规定予以医疗期和医疗待遇。 （三）乙方患有职业病、因公负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 双方发生劳动争议后，应当先协商解决。协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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是想咨询一下,我们应该如何申请索赔,向谁提出索赔,是否需要自己花钱做医疗鉴定,是自己申请工伤认定还是由单位申请? 如果想最大程度维权,应该做哪些事情,先后顺序是什么样的.单位应该承担哪些义务,保险公司是否给予一定的补偿,犯罪分子除受法律处罚外是否还有赔偿责任?...
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遂于2008年5月停发了本人的工资直至如今。但本人的养老、工伤、医疗、失业四个保险单位仍在继续为我缴纳。但本人的工资仍继续扣着不发。根据以上事实，我先申请了劳动仲裁，然后将单位起诉至法院，法院已立案，并确定了开庭日期，可后来主审法官又通知我开庭日期延期了。 ...
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我在工厂由于操作失当被机器压伤手部造成两处骨折，现在做了内固定手术。之前工厂没买工伤保险，只是每个月发300元的社保补助。由于这样工厂只是付了第一次手术期间产生的医疗费用，其他的什么赔偿和第二次手术费用工厂拒绝赔付。自己去申请工伤认定工厂也拒绝配合。谢谢...
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