休息和上班补助，没有工龄工资，公司其他该有的福利我也没有，只有一个宁波综保，每天工作时间基本上是10个小时以上，3月辞职到23号，但是公司不批，我怕没工资一直 又说没有财务签字不能生效，我只是个小员工，其他人辞职都是部门主管经理签字就行了，如果没有做工作交接法律上有没有规定公司最多能扣押我的工资多久？...
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我在一家物业上班，现在想辞职，但是因为是财务，从当初到单位至今，未有任何交接手续，现在想递交辞职书后直接走人可否？我的岗位并非会计或者出纳的关键岗位，我的工作科室谁都能随时接手，如果用人单位要求必须招到人才能走可否不服从？我 ...
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我想问问，现在我工作有点问题，想一找到工作就跳槽，不做交接，也不要他压我的工资，可以直接走人不？会不会被他告？我们签了劳动合同的。这样做当然是有原因的，这个老板压了我们20天工资也不发，之前有人交接得差不多了，就直接把他抓到办公室里骂，骂走了就说他没交接完，叫他滚。我是懒得去 ...
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，也没交接工作，现在要工资老板已此为由不结工资，交接的东西就是以前工作的时候领的一些材料，还有一年前领的，现在都记不住用在哪啦，我现在该怎么半？ 一直没给签劳动合同，也没办保险。我现在这种情况怎么办？关键是现在公司讲我材料交接不清啊，事实上那些材料用到哪不可能都回忆起来，如果公司依次为由不结工资可合法 ...
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解除劳动合同通知书》中已经明确要求公司在11月7日17:30分前完成工作交接，但是没有人主动与我交接。被逼无奈后主动交接与上级领导并视频取证。 现在收到公司发来的 《关于XX离职交接及保密义务事宜的函》，是否需要回复？ 并且此函中陈述的要求和事实完全不符合真实情况，是否需要一一 ...
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公司以不符合KPI要求为理由辞退员工让员工交接工作，又以晋升诱导员工留下，员工答应了后面的晋升安排，随后该员工又找领导说听领导的安排做工作交接，该员工属于主动离职还是公司辞退呢？还能要求公司赔偿吗...
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公司单方与我解除劳动合同要求我在3月14日之前办理工作交接和离职手续，3月13日我已经申请劳动仲裁并已受理，请问我可以去公司办理工作交接和离职手续吗？需要注意些什么情况？...
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领导不同意要扣钱，我的加班时间也作废。还有在上班时我协助另外一人管理仓库，但是说产品有少的，说我没给他交接怪我的责任。但是过年之前她从来没有给我提工作交接的事实，这些是要我主动找她交接还是公司主动找我。会有影响吗...
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您好，我想咨询下公司员工未交接完工作，公司现在未给发工资，员工提出劳动诉讼，公司胜率有多大？员工不与公司对接机会，多次打电话不接。工作交接清单总经理未签字，但是有个离职证明员工先前找公司一个人员盖章说现在公司要用，就盖了合同章，总经理不知道这回事。...
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需要会计法律援助!!! 大学生在学习期间外出找工作，在公司，会计出纳都由我担任，现在已经辞职工作交接做完，有一个交接条，上面写的是现金，银行存款多少，确认无误，同意交接。辞职后对方公司三番五次找我回去再次整理账目，说有错误。现在又出现现金错误，说我贪污公司钱，大约1万7 ...
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