签订劳动合同，期限五年，九三年劳动合同到期，与领导协商再续劳动合同，领导说不用再签订合同，还留在原单位继续工作，合同自动延续，到九九年被单位以合同到期 是单职工，上有老下有小，生活相当艰难。我咨询，以合同到期为由，解除劳动合同，是否正确，合同当时没有续签，我工作已经超出十年，是否变成无固定期现劳动合同 ...
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签订劳动合同，期限五年，九三年劳动合同到期，与领导协商再续劳动合同，领导说不用再签订合同，还留在原单位继续工作，合同自动延续，到九九年被单位以合同到期 是单职工，上有老下有小，生活相当艰难。我咨询，以合同到期为由，解除劳动合同，是否正确，合同当时没有续签，我工作已经超出十年，是否变成无固定期现劳动合同 ...
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开会说取消上海办公室，要求我去外地上班，未协商后以我不同意为由单方面解除了合同。我认为公司此举为违法解除劳动合同，去申请仲裁要求双倍赔偿金。仲裁员调解时说到：1.我合同上未注明工作地点 2.合同中有写到”甲方根据经营管理需要，可在甲方内部调整乙方工作”所以公司调我去外地 ...
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让我写一张借条。其它费用年底结算。 4. 本人离开原公司A以后到B公司，因为工作需要，我向测试机构咨询测试费用，为了让测试机构的人员更加明确是哪种产品，我 机构的邮件，我在B公司养老保险证明，以及以前签订的劳动合同，说我还没有离职，就去新公司工作，违反了劳动法，而且又窃取客户资料，要求我1.出具保函， ...
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劳动合同法、也没有替我办理相关的任何一样保险。虽然老总口头说要我干企业管理和技术工作，但是企业里任何事情多要去做，为了前途，我1人干5-6人的工作量勤恳 一概不谈，只叫我签完字就行。由于这是霸王合同我没签订，到时老总还有管理层领导很多生气，而且在日后的工作当中还无礼报复我。到了现在企业老总无故叫我中途 ...
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承包法2003年3月1日颁布实施。中华人民共和国最高人民法院关于审理农业承包合同纠纷案件若干问题的规定（试行）法释【1999】15号。中华人民共和国 干部背道而驰，不是以事实为依据、以法律为准绳。忘乎所以把党“实事求是”的工作作风弃而不顾。“各级领导”相互推委。地方法庭司法部门让一部分弱势力群众遭受 ...
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合同期满一个月前，村里通知该养殖户缴纳剩余塘租并做好清塘工作，说是不对外承包了。该养殖户本想与该村续合同，不料村里急着让他搬迁，导致水产贱卖，造成不小 多的塘租还没交，并且村里拒绝退还押金，因为那养殖户的押金收据遗失。双方发生了纠纷。现在该养殖户已离开该村，并且这件事拖了将近半年。且这段时间里该农户既 ...
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，单位说回家等消息；2009年4月被单位告知无合适岗位，要求与我解除劳动合同并按每月700元（大连市最低生活标准）补12个月。 注：从1996年至今一直 元/月）如不合理应为多少? 4、回家生产至今单位没签劳动合同算默认为无固定期限劳动合同吗？（我在此单位工作满12年）5、单位要求解除劳动合同合理吗 ...
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国x项目国外管理人员劳务合同》，试用期为三个月，职务为项目翻译，合同期为两年。李某于11月10日到达西非x国开始正式工作。看到项目经营混乱， 路费自负。 2008年8月，xx渔业公司发布文件，说工资发放标准按照完成《经济承包合同》情况决定，超过任务指标按比例发放奖金，没有完成则x项目所有员工一律50％ ...
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用人单位拒不按合同执行。合同规定张女士的劳动报酬 参照省佛协在编人员工资制度执行，社保福利待遇按相关法律，法规执行。 张女士在用人单位工作了20年， 司法程序打官司。下面有几个问题希望得到律师的帮助。 一.20年的工资拖欠按合同，比照省佛协在编人员工资待遇执行该如何 计算数额。 二.用人单位未为劳动者 ...
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