下午在他们店里做了个头发，因为员工艺术问题，我头发在回去有很多脱落，甚至有地方没头发了。可是在解决的时候，我想店主索要800元，他们不肯，只肯300.我不能接受，我该怎么办。对方有些无赖！...
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我们是一家技术型企业，开发两款产品近两年时间，有一员工携带开发工具和代码未通知任何人就不来公司上班了。打电话也无人接。同时还清除了 ...
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律师朋友你好，情况是这样的： 我所在的公司因经营不善而进行改革，把部门全部员工调到同是一法人代表的另一家公司做销售，工作地点没变；我是做技术工作的，如果我不同意岗位调动，能否得到经济补偿？补偿金怎么算？本人在公司工作已经有3年1个月时间，月工资由 ...
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你好，公司一离职员工，已签保密协议、领了保密补偿金。年底离职，现去了对头公司，并将公司销售信息、技术信息外泄，有何处理办法？...
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我是武汉汉阳经济技术开发区某公司员工，婚假公司说只有5天。我打当地劳动局电话查询，劳动局说婚假与工作年限有关。我想请问是不是这样！...
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我是一单位员工，在合同期间与用人单位解除劳动合同，单位要求我承担在岗期间的技术培训费、单位缴纳的养老保险费及违约金，请问李律师，单位提出的要求是否合法。...
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上海日磊声学工程技术有限公司--老板姓汪。工资不发给员工，因为没有劳动合同。我去过劳动仲裁，汪老板不配合还威胁要整死你。我肯定是不会为此而放弃维权的。就是不知道该怎样寻求合理途径更好处理...
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我公司是一家制衣公司，由于技术工人紧缺，现在有一个车位申请辞工到2012年1月15日到期，倒是他的合同是到2011年12月31日到期，现在我们通知他来 我都已申请辞工了，怎么协商都是不肯续签合同，由于年底赶货，我们都是尽量留住员工，但是不签合同，这其中的15天万一发生事情就不好了，请指点一下有没有好的 ...
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我xxx广告公司，想把四个优秀员工纳为公司分红式股东，条件1：工龄一年以上2：有技术表现优秀3：带资（押金）2万元 4：每年一分红...
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我在2011年3月1日应聘进入浙江正华装饰设计有限公司任项目技术负责人，应聘录用试用期为一个月，我要求公司对员工的住房、工作餐、通信费、交通费作出明确补贴及工资发放的规定，公司称住房公司有宿舍。工作餐、通信费、交通费工程部不作补贴，这方面的补贴规入到 ...
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