之后资方又要求我再接受调店或者休无薪假、如果不接受就降级降职、另外这个店今年2013年12月房租合同就要到期了、请问如果我不愿意调店和休无薪假、不服从怎么办？今天发工资条了、上面显示已经降级了、理由是我不接受工作安排、请问我应该怎么办？？如果我去劳动局告他、可以吗？？需要哪些材料和证明？...
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已经在厂里干了7年了】，今年5月分工伤刚刚痊愈，请问律师 ，像我这种情况能不能不接受厂里解除劳动合同的要求啊？【主要是担心工伤复发，如果和厂里签署了解除劳动合同协议如果工伤复发我的医疗费，误工费，伙食费肯定不能在找厂里要了】如果有法律规定我必须接受厂里解除劳动合同 ...
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和提供的材料。 乙方的权利及义务： 乙方有权按约获得报酬；并应负责本合同项下商标申请书件的递交，转发商标局文件，关注商标进展及代领商标注册证等工作 免代理费为甲方申请相同数量商标； 乙方在接受甲方委托后不得接受与甲方注册利益相抵触的委托，甲乙双方应严格保守本合同内容所涉及之商业秘密； 甲乙双方经办人员 ...
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经营理念、设备情形、散件情形、联合销售、返销、管理能力等多方面考核并表示认同接受，同时结合自身条件、可发展空间、当地的消费市场状况等各方面的商业环境， ，在未经甲方同意的情况下，乙方不得进行转让、传授他人和同行业，如经发现合同自动解除。 2-2、 乙方与甲方商讨后，同时自愿向甲方一次性交纳设备、组装 ...
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经营理念、设备情形、散件情形、联合销售、返销、管理能力等多方面考核并表示认同接受，同时结合自身条件、可发展空间、当地的消费市场状况等各方面的商业环境， ，在未经甲方同意的情况下，乙方不得进行转让、传授他人和同行业，如经发现合同自动解除。 2-2、 乙方与甲方商讨后，同时自愿向甲方一次性交纳设备、组装 ...
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经营理念、设备情形、散件情形、联合销售、返销、管理能力等多方面考核并表示认同接受，同时结合自身条件、可发展空间、当地的消费市场状况等各方面的商业环境， ，在未经甲方同意的情况下，乙方不得进行转让、传授他人和同行业，如经发现合同自动解除。 2-2、 乙方与甲方商讨后，同时自愿向甲方一次性交纳设备、组装 ...
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经营理念、设备情形、散件情形、联合销售、返销、管理能力等多方面考核并表示认同接受，同时结合自身条件、可发展空间、当地的消费市场状况等各方面的商业环境， ，在未经甲方同意的情况下，乙方不得进行转让、传授他人和同行业，如经发现合同自动解除。 2-2、 乙方与甲方商讨后，同时自愿向甲方一次性交纳设备、组装 ...
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、友好合作的前提下集资建房，双方均已充分了解并自愿接受本集资房的状况及法律性质，现达成如下协议，双方均表示完全接受和履行本合同所设定的权利义务。 该综合楼位于______________________________ ，陆层砖混结构，1-6层均为居住楼层，装修标准为毛坯房。 楼房价格及预订楼层 甲 ...
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、友好合作的前提下集资建房，双方均已充分了解并自愿接受本集资房的状况及法律性质，现达成如下协议，双方均表示完全接受和履行本合同所设定的权利义务。 该综合楼位于______________________________ ，陆层砖混结构，1-6层均为居住楼层，装修标准为毛坯房。 楼房价格及预订楼层 甲 ...
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理念、设备情形、散件情形、联合销售、返销、管理能力等多方面考核并表示认同接受，同时结合自身条件、可发展空间、当地的消费市场状况等各方面的商业环境， 及散件的信誉保证押金，共计 元（含技术服务）。 2-3、 乙方向甲方支付合同信誉保证金后，甲方免费提供设备、组装工具及散件。 2-4、 乙方必须保质保量交 ...
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