我的合同期限是2013年2月11日起至2016年2月10日止，但是在2015年2月17日下午下班后无故被辞退。可以要求公司经济补偿几个月？在公司工作已两年，起先答应给我办理保险，但是一直没有给我办理保险，是否可以要求赔偿保险金？...
//www.110.com/ask/question-3338579.html-了解详情
律师好，我司有个员工被公司无故辞退，公司欠了10000多元钱的工资和提成及押金没付，但是平时工资是用现金发的，员工手上没有工资条，押金条等证据能证明，但 份工资表盖了个公章，这正好是证据，想用这个作为劳动仲裁依据，但又怕单位告他私自盖公章，他这个样子为了讨工资私自拿出公司加盖公章的的工资表算不算违法呢...
//www.110.com/ask/question-2233266.html-了解详情
职后发现同为‘985’‘211’高校同一时期入职的同事工资比我高1500，我有权利申请同等待遇吗？2、公司出差有补助，我入职半年期间在外地工作3个月，公司是否应该发出差补助给我？3、现入职六个多月，公司以人员过多无法安排为理由辞退部分员工，我们应得到怎样的经济赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2197157.html-了解详情
我2012年2月9日入职，现2013年3月15日被公司说考核不合格被辞退，让我不要去上班了，我该得到哪些补偿金？谢谢！公司已和我签订合同，我入职前3个月未购买社保。...
//www.110.com/ask/question-1484386.html-了解详情
月3日入职 入职当天签订的正式劳动合同 合同内注明试用期为两个月 劳动合同期限为两年，试用期工资1760，转正后工资2200 ，本月10号公司无故减员要我主动提出离职我没同意 我要求公司辞退我 并赔偿我半个月补偿 ，问题是：如果公司同意赔偿我半个月工资补偿应该是按 ...
//www.110.com/ask/question-1287190.html-了解详情
2011年1月初入职，在职期间无任何加薪，无保险，没有签订过劳动合同，在2012年7月中旬被公司突然辞退，其理由是不适合这份工作，请问这种情况公司是否应给予该员工相应赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1183042.html-了解详情
门店 原本准备上班前需要的东西 门店经理却正好不在 于是我电话其经理（电话中被告知 因总公司的制度变化 要将我调至别家门店）后因天热 工作区域离家比较 我离职 半月之后 于7月5日收到总公司通知说我连日无故旷工根据公司的规章制度要求我于7月6日前去公司办理离职手续！请问我能要求赔偿吗？还是用人单位这样 ...
//www.110.com/ask/question-1085100.html-了解详情
因工作中无故被组长告状到老板那后经部长说在让我自已辞职我说明原因他还叫职职，我就说劳动合同的事后。这部长就说老板不会辞退我要我自已出去，还有要吗降工资600。可这于合同所写4年不合吗？我以签订劳动合同了公司可以说降就降的吗。我就等了好长时间现在知道真的降了工资了，可当初无故告状的那组长 ...
//www.110.com/ask/question-960257.html-了解详情
朋友在家私营企业试用，他也很努力希望能留下来，和公司同事相处都很和睦，领导在他试用期间未曾对他的工作提出意见，对他的工作没有肯定也没有否定。本来 三个月使用即将结束的时候还让他写转正报告呢。可在交上去第二天就被辞掉了。而且并没有正式的辞退通知，只是领导一个人说不合适就辞了。这样的情况能利用法律保护自己 ...
//www.110.com/ask/question-648633.html-了解详情
今天单位无故将我辞退，本人在这个单位工作还未满半年，这个如何赔偿的？有签订一年劳动合同。 另外1. 公司未按照劳动合同约定提供足额劳动报酬 2. 未按劳动合同法提供正常休假（公司每月3天休假） 3. 未 ...
//www.110.com/ask/question-26569.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务