申请二倍工资赔偿的,可是当时我不知道,现在已经补签合同了,这种情况下:1、是不是就表示我不能够向公司所赔二倍工资差额了?我是否可以申请仲裁?2、如果我还可以索赔,是应该在拿公司解体赔偿金后申请仲裁还是在之前?而我的标准工资是2400,而业绩是2600,那么二倍工资差额 ...
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险一金补全且要求经济补偿。 2、我是否可以要求公司按照我从2014年的工龄来算,我该怎么证明。 3、公司威胁我说,因为合同上面是要求以打卡为准,说 工作时常超过三年半,按照正常赔偿我是否可以要求公司赔偿5个月的工资。 6、因为现在还没有发正式开除我的通知,那么在这期间我是否还属于正常上班拿正常的工资。 ...
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险一金补全且要求经济补偿。 2、我是否可以要求公司按照我从2014年的工龄来算,我该怎么证明。 3、公司威胁我说,因为合同上面是要求以打卡为准,说 工作时常超过三年半,按照正常赔偿我是否可以要求公司赔偿5个月的工资。 6、因为现在还没有发正式开除我的通知,那么在这期间我是否还属于正常上班拿正常的工资。 ...
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关于工资,我说我现在的劳动合同是6千元,她说我威胁她,她在深圳这么久,黑白两道都认识人。 2、2月15日的时候,她就以“公司招了1个会计,不需要 未给我1份,这些情况下,我可以递交辞职信直接走人吗? 9、关于交接部分:出纳交接的部分已经在转岗时交接好,我要求领导在我的交接单上签了字(以往她不愿意在可能 ...
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1:我爸爸在这2个月频繁收到玖富超能这个公司的电话,说我哥哥在这家公司有签下欠款。而且还发信息说我哥哥逾期不还,即将收到法院的传票。 ,不知是否是诈骗信息,本人在【证信中心】查到没有我哥哥的个人欠款信息。 2:如欠款,是否可以查到我哥哥是因为什么原因而欠款?欠款多少?签下的合同是否具备法律责任? 各位 ...
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合同只有一份,且是由公司保存的,一直到2017年1月份公司也未要求补签, 1.现在员工辞职的话,是否可以以未与员工签订劳动合同要求补偿? 2.在工作期间由于员工工作的能力不错,将2000元的底薪调整到2300元,后续的几个月都是按照2300元发的工资,由于没有书面 ...
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了里面的联系QQ,开始她说的话我一直没有敢相信,才加不久就一直叫我签合同和他们合作,包3个月回本,不回本就退回我给的加盟的全部费用,就这样好多次我 有和他们QQ的聊天记录图,今天被他们拉了黑口气是那种目无王法的那种,十分嚣张因为合同上是写的这公司名字,是否真实只有劳烦你们去调查了,目前有几个和我一样的 ...
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。公司算不算变相违反劳动合同,公司缴纳的五险一金并未按实际工资标准缴纳(按最低基数缴纳),是否可以要求补偿,公司每月休息6天就是加班2天,是否可以要求 保险,是否要求补偿?谢谢 在线等 补充:劳动合同2014年8月4日到期,后来公司没再找本人签合同。公司有1个月工资年终奖金,到2016年4月份,我可以 ...
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我同事不要站错队,一分钱他也拿不到。 2015年8月18日,就贴出了2个通知,一个是取消散货部编制,一个是关于我调往集装箱的调令。但通知上写的 否则变更无效。 违反我所签的劳动合同第二款第四条,甲方因生产和工作需要,需调整乙方工作岗位或工作内容的,经双方协商一致,可以依法变更。公司进行调岗没有经我同意 ...
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房产也就是我现在的房东,我在和地产公司租期内就开始转租两间商铺了【商铺一共三间】那时生意也不景气后来我把超市转了商铺没转,2013年2月2号和现在的 的也说和我签不着!只和真正的房东签合同您说我和大房东的的合同有效吗是否可以起诉大房东赔偿我的损失【合同注明单方违约付对方三个月违约金】是否可以一并起诉三 ...
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