我工作了将近一年，公司没有签订过合同，也没有交过保险，我在12月2日提出辞职，对方以我的辞职信不符合要求为由，拒绝我辞职，要求我按照他们 我去劳动局上交保险，同时在我工资里面扣除保险个人应交部分。同时我个人与公司有一个培训协议，协议上写明如果在五年内离职要赔偿公司2万元，我想请问这样的协议是否有效，就 ...
//www.110.com/ask/question-3119314.html-了解详情
我是201届毕业生，在没有毕业前与公司签订了就业协议书，未签订劳动合同，实习培训了2个月，期间又参加了专升本考试后被录取，现在想去读书，但是就业协议上约定有一点“甲方同意乙方毕业后到甲方工作，乙方不得到除甲方外的其他单位工作，如出现任何一方违约责任，需向 ...
//www.110.com/ask/question-2607438.html-了解详情
我还没毕业，与公司签订了劳动合同，参加了培训，也正常工作了两个月，，没签订就业协议，也没上保险呢，有交接班问题，我能快速离职并且无赔偿么？...
//www.110.com/ask/question-2433207.html-了解详情
我还没毕业，与公司签订了劳动合同，参加了培训，也正常工作了两个月，，没签订就业协议，也没上保险呢，有交接班问题，我能快速离职并且无赔偿么？...
//www.110.com/ask/question-2433200.html-了解详情
的损害,甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定,提供安全,卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施. (二)甲方因工作需要,有权临时调动(三个月内)乙方的 应签订派出协议. 请问以上三条是否合法、合理?目前乙方就甲方运作需要已电网备案为其专职人员，现不是甲方人力资源部的其他领导要临时调乙方岗位，未 ...
//www.110.com/ask/question-1813903.html-了解详情
我是某公司的一位技术员，半年前入职的时候签订了培训协议，约定了服务期。 但公司一直拖欠我们的工资，合同约定的次月15号工资，可往往都拖欠到第三月3 的前提下，公司的克扣行为合法吗？我有权利找公司要回应得工资吗？ 谢谢老师！这算“未及时足额支付劳动报酬的”吗？ 下面有很多中说法，有说算的有说不算的。我很 ...
//www.110.com/ask/question-1318930.html-了解详情
于2012年4月份进某公司工作，从事橡胶制造，5月份签订劳动合同，同时公司还要求签订一份本人自愿放弃投保的协议，说是为了应付劳动局审查啥的，6月份公司开始为我 同时还有各种补贴，劳动合同上注明的违约只扣除培训费750元钱，并无其他项目，公司这样做合理吗？公司并未对我培训，他收取的培训费我能要回来吗？...
//www.110.com/ask/question-1264075.html-了解详情
律师你好 我是一名大学生，暂未毕业，去一家企业实习，今年3月份辞职然后公司是每20号发薪水，今天去问了人事部说没有签订劳动合同而是是培训协议，上面规定了做满7个月才能辞职，不然扣除一个月的薪水，请问我要怎么办...
//www.110.com/ask/question-15058344.html-了解详情
我在公司工作一年，因公司未给本人缴纳五险一金，向公司提出离职报告，一个月后我离职，可我跟公司签订了三年的培训协议，现在公司要求我赔偿，并且公司拖欠我上个月工资，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-14173433.html-了解详情
我在公司工作一年，因公司未给本人缴纳五险一金，向公司提出离职报告，一个月后我离职，可我跟公司签订了三年的培训协议，现在公司要求我赔偿，并且公司拖欠我上个月工资，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-14173422.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务