我是一名应届生 由于家里原因不叫去我签的地方工作了 假设只是签了纸质的双方协议 而工作单位要求违约金1万元，但一个月的工资应该没有那么多 想咨询一下 这种违约金设置是不是有些不合理不合法 在青岛，违约金方面有没有相关的法律约束...
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我是2012届毕业生，与一公司签署了三方就业协议，协议上并未写违约金，该公司的实习期也并未说明。现已在公司工作两本人个月，公司要求的实习期是一个月。现在觉得公司制度不 ...
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我是应届毕业生，与一家国企签订了网上就业协议。没有签合同！现在想换个工作！需要与国企解除协议。但他要1500元的培训费！ 也没有给我们提供专门培训 ！这合理吗？必须交吗？档案好像在这公司里！不交就不给档案！我该怎么办？很急还望回复！谢谢...
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签了2年就业协议，但后来又签了实习协议，是2个月，如果我实习结束就走，部在这家公司做，算不算违约？ 现在国家是不是有规定，应届毕业生合同违约金不高于其一个月工资？...
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应届毕业生，在事业单位工作，有事业编制，未满一年辞职。就业协议书上注明说服务期限为五年，否则违约金要八千。合法不？ （未签其他合同）可以不交或少交不？谢谢了...
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前几天跟一间公办学校签订了三方就业协议书，但是对该学校毫不知情，后来去考察发现与该学校说的情况不相符，现想毁约，我该怎么维护自己的合法权益？怎么避免交违约金？...
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我是12年的应届毕业生，在前段时间与一家单位签订了就业协议，但是现在因为这份工作存在很多问题，所以现在不太想去了。之前该单位说会有为期3个 这样是否合理？我是否可以在既是培训期也是试用期的这几个月里提出解除协议？这样算是违约吗？需要交违约金吗？还有就是现在我还没有毕业。培训期和试用期也是在我毕业之前的 ...
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我是2010年6月毕业生，7月末到一家公利医院报到上班，按正式编制，签了就业协议，没签劳动合同，转正是在明年的11月，现在是见习期。我想调动 的工作单位，特向您求教，这种情况下，我的工作调动容易吗？需要走那些程序，存在违约金的问题吗？能具体些吗？今年11月才正式入编，现在是见习期，人事部门是医院的， ...
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私立学校和我签了就业协议，并让我提前交了担保金。如不解决户口才返还我的担保金。如果我没有如约来校，要赔学校违约金，是否合法？...
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之前跟公司网签了，也签了就业协议，但没有签正式的劳动合同。现在不打算继续在这家公司，解约需要公司出具解约函并在网上解约，但公司要我先交一万块钱才能继续履行解约手续。请问这一万块要交吗？数额太大刚毕业没有那么多的钱...
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