试用期内的辞职申请要一个星期才能回复，而且说他不会批准的，还把我的辞职信扔掉了，我该怎么办呢？我的工资当时说底薪3000但有加班费，但公司拖欠大部分员工三个月工资，我的工资能全额追回吗？麻烦您了...
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在鞋厂工作一个月加班一百多个小时，计件工资但管理给我安排工作单价又低流水线产量又上不去。到月底只能拿两千多一点，可以申请仲裁要加班费吗？需要什么证据吗...
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公司没给我发清工资和加班费，变相逼我辞职，并且发邮件说3日之内不到公司办理离职和交还办公用品就告我侵占公司财务，请问公司这样做合法么？我，现在要去签离职呢,还是等仲裁？我已经提交仲裁申请。等仲裁结果出来这段时间，如果我没有办离职和交还办公用用品，是侵占公司财务的行为么？...
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拒绝支付剩余工资。（地区月最低工资标准为1270元）工资是以现金形式支付，我想知道，如果申请劳动仲裁，我可不可以要求公司支付欠缴的社保费和加班费以及拖欠的工资大概可以要到多少...
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3年正式合同，实习期6个月，现在已工作两个月。 因为每天被要求加班（公司不支付加班费），我不愿意加，发生过一次争论，后来领导知道我不打算长久干下去，正在找 通知（暂时没有书面通知）我一个月后辞退。 请问我现在该怎么办，公司这种做法合法吗，一个月后如果我没有找到新公司，我可以申请劳动仲裁告公司赔我工资吗...
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休班，更没有假日补贴（过年除外），算下来每年上班超过320天了。我想申请劳动仲裁，我需要提供什么样的证据，才能有胜算，仲裁不行就打官司...
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职场菜鸟求法援 在一家施工单位实习三个多月，由于住房问题，申请到每月500的住房补贴，三个月之后由于公司拖欠月薪（三个月才拿到半个多月 不招资料员，让他人兼职； 3、离职原因除了先前说的之外，还有就是他要求每天上班（无加班费，包括国定节假日），有事请假就像 是欠公司的一样，更别说花时间学习，我催要资料 ...
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没有做完，没法计算工作量等各种问题搪塞，说要等到项目结束明年6月再核算，而且工作时间是8:30-21:00，没有加班费，周末单休，并且地理国情普查项目为持证上岗 %都是伪造的，质检员培训的上岗证都是由实习生代考的，现在我应该怎么讨要拖欠的工资？申请仲裁和投诉有用吗这种情况？他已项目未完成为由合理吗？...
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我想问一下辞急工要扣一个月的底薪和所有的奖金还有件工之类的，只能拿到加班费这样合理吗申请劳动仲裁有用吗?劳动局会帮我这些打工仔吗?...
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扣除，期间让我开公司破面包车送货 车坏了 修车费算我头上的，经常加班没有加班费，我5月基本上每个周末2天 没去上班 按值班算的话，我每月有4天休假 但是 劳动局 要我提供证据，请问需要哪些证据？我有公司以前发的工作牌能证明劳动关系，还有以前同事可以作证 请问下我需要怎么做，还有这种一般能找律师代申请吗...
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