我带了一个暑期课程，在8月15日发工资时，老板不给课时费，刚好15日那天暑期课程全结束了，我就辞职。结果老板不给8月份的工资。在试用期内，也未提前申请辞职。能拿到工资吗？老板还说叫我赔偿，有道理吗？...
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本人是应届生，试用期第二个月了，想辞职，公司每月扣200元培训费，还没和我签劳动合同，说试用期内必须提前一个月打申请，还得扣500元业务技能培训费，工资还压着半个月，我想问一下这样合法吗，我该怎样维权...
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试用期三个月，没有与公司签订任何协议，在试用期内想辞职，但是签了一个公司的员工入职登记表，上写有试用期间满5日后离职同意以500元薪资作为对单位的补偿，请问这样合理吗？那我辞职是不是真的要被扣500元？...
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入职，签订了2年合同，其中3个月的试用期。6月13日被派至宁波进行培训一个月但是由于跟宿舍同事闹矛盾后一气之下决定辞职，6月14日便自己回杭州，这中间并 出现，项目经理决定以旷工来处理。说明下项目经理准备将他的工资按天计算后，针对旷工行为采取罚款方式，这样合法吗？目前这名员工却准备反告公司：1、在他不 ...
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。 三、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在XX岗位工作；在试用期内，甲方也可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。乙方应当服从甲方的安排， 医疗等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 六、甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本 ...
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进了一家有名的做鞋厂，现过了试用期，还在固定期内，辞职公司以合同期没到不批，现能辞职吗？注我只是生产车间的普通员工，我现在合同没到期辞职要城单责任，负责任吗，该怎么办？用特快专递提前30天通知厂方，到时能行吗？工资能结到吗？...
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我是安溪一名打工者，6月2日在安溪解放路79号一家工艺品店上班，老板说要试用三天，这三天不给工资，我做到6月20日，由于眼睛发炎，我无法再继续上班，我向老板辞职，老板以一时无法找到工人为由，不答应辞职，我又无法去上班，老板以擅自离职为由不给我工资，请问这有道理吗？试用期内不给工资对吗？...
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4月11日在试用期内提出辞职,他们也同意了,也办理了相关离职手续,他们是每月25发上月工资,可是他们工资确是要4月25发三月的,5月25发四月的,这样合理吗?而且4月的社保要我全部承担这样合理吗?也没有签合同的,但进公司之前有签一份按公司规定的协议书...
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在试用期内提前四天书面申请辞职，他们给的回复是一定要等他招到人交接工作，是文员的工作，不然走了就不给工资，去劳动局投诉可以要回工资吗？...
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库管工作 在试用期内主要负责产品入库。偶尔发货。工作一个月提出辞职，部门经理说进行货物盘点后才能在我的离职表上签字认可。经过很长时间也没有消息，去单位问 经理就说还在盘点，如果几个月经理一直这样回复说在盘点 不能签字 发不了工资 这时候怎么办啊？ 合法吗？...
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