，现在离交辞职报告快一个月了！到6月7号一个月，问他们辞职信批下来了没有，学校有论文答辩啥的比较忙，想提前知道一下，然后他们说考虑公司啥的！批的时间是 月10号发工资，这个月提前一下八号发的工资，我们学校有事，请假了几天，他们就说辞职人员离职期间工作未满一个星期的工资将在离职时算清，下个月发工资的时候 ...
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问您一下，我今年大四，暑假期间找了份教育机构当美术老师的工作，一开始是说好了可以当全职，我就想反正大四也要实习也没有多少课最多就两天课，我就说了 提前一个月辞职，然后九月三号我们班发通知说周一有课，我就请假，那个老板不乐意所有事都怪在我身上，我以前说过上课要有两天假，她自己又改成一天，就直接说不让我去 ...
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，但应工作期间脚受伤而请假三天，之后保安公司没有再安排工作，现在我要求辞职，并要求保安公司支付我在职期间的工资，可以吗？还有我想咨询一下，我们国家有没有明确的法律规定:每个入职前的员工都必须交纳培训费；如果中途停止培训，培训费应该退回吗？如果培训结束后，正式工作期间辞职， ...
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但是还是一直在原单位工作，直到前几个月出车祸，住院期间向公司请三个月病假，公司人当时已同意请假，但到了发工资时确没有发一分钱，想问下这个情况从法律角度怎么解决，能否要回病假期间的工资呢？如果去投诉那家公司怎么去哪里投诉，又有什么要求呢？车祸前一直在职，也跟单位签过长期的劳动合同的 ...
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，更没有什么节假日，带薪年假。没有购买保险。全年365天，天天上班。 有事，或者生病请假一天扣90块工资。我现在拿不出我在这个公司上班的证明， 可以申请劳动仲裁吗？（有2014年6月份和最近两个月的值班记录照片） 还有如果申请劳动仲裁，我都可以提出哪些要求？在申请劳动仲裁期间公司是否应该发放工资？ ...
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，我每年给单位缴纳3073的统筹医保费用，一共缴纳了三次共计9216，其中,2015-2016年请假3个月，单位拒绝给我交统筹医保，这3个月费用是我自己交的共计 医保费用，对于这个问题医院压根没提过，但是我进这个医院的时候，没有办理劳动合同，工资都是发的现金，没有工资条，这种情况能不能走劳动仲裁？...
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您好，我在一家饭店上班，试用期期间上班实际天数9.5天，因为家里有事，就前一天跟老板说了第二天不来了，老板说没有提前三天，也没有请假，拿不到工资，这样合法吗？...
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我9月21号入职，10月8号离职，公司不给发国庆节期间薪资，并且我6、7号请假没有批准，扣当日工资的200%，然后10月份的工资为负数，我想问公司有哪几点是违法的，我可以从哪些方面去维权？...
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严重了 声音嘶哑 胸闷 头疼头晕 大夫要我输液检查血液 我已经没钱了 工资还没发 两天过去了 顾客没有给我打电话 看完急诊 我就把医院证明发给门店了 大夫说我 了 如果辞职不批 或者让我再继续工作一个月 会给我发工资吗？我现在的身体 心里都无法正常工作 如果请假十天估计不会给我批 我还怎么办？我才22 ...
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医院。检查出脑内积水，有血块。住院半个月后出院，在住院期间肇事方无任何表示。我妈妈本来在工厂上班的（工资在3000元/月），请假陪护我爸爸。出院后 我爸爸老实，也签字了。 现在找保险公司赔偿，医药费只认出院发票（公交费什么的没有留存发票的也没用），我爸爸的误工费只算100元/天（说我爸爸因为在工地干活 ...
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