我是2011年8月底来上海上班。签订劳动合同时规定试用期为三个月，转正可是直到2012年2月份都是拿试用期工资，且没有帮我交基本保险。请问，我能否向公司追讨回工资，且让公司帮忙缴付保险？向劳动局求助，能否解决问题。...
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，在济南一家个人公司上班，公司试用期为三个月，但我一个月后转正，后因公司经营不良，在没有通知的情况下，被辞退，期间与公司没有签订劳动合同，公司也没有给予缴纳保险，试问在不知情的情况下被辞退，公司是否应该给于补偿，补偿金额怎么算？如果公司不给与补偿，我应该去济南 ...
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我在一家私企商厦做导购工作半年以上，刚开始去的时候说做满三个月转正后就给签订劳动合同，上保险，半年多了可是一直没给上保险，而且，请一天病假要扣除 当即辞职没等批准，经理扣除了我7天的工资，这个月我一共干了23天，不但没有工资拿还拖欠公司94元钱，而且还压我工作服押金500，风险保证金2000元整，去要 ...
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我去年在一单位，上班接近7个月的时间， 单位没有给我买保险，也没有签订劳动合同。 单位试用期工资为1200元，转正1800元。 现在我向单位索要赔偿 ， 请问按照下列方式进行 ...
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2016.12.7起在一幼儿园工作，第一个月为试用期，第二个月（2017.1）转正，工作至今天2017.2.10，由于我个人原因，于2.7日申请辞职，园方 1月份至2017.2.10的工资，正常情况所得工资应是2244，但是园方只答应给1122元，请问园方的做法合法吗？另外，我们双方都没有签订劳动合同...
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2016.12.7起在一幼儿园工作，第一个月为试用期，第二个月（2017.1）转正，工作至今天2017.2.10，由于我个人原因，于2.7日申请辞职，园方 1月份至2017.2.10的工资，正常情况所得工资应是2244，但是园方只答应给1122元，请问园方的做法合法吗？另外，我们双方都没有签订劳动合同...
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经理一职，进厂经过3个月的试用期后正式任命副经理一职，有公司委托书一份，试用期工资2600元，转正后3000元加销售提成。公司现已经拖欠6个月工作没有发，工资发放模式是银行转账，公司规定每个月可休假3天，考勤是打卡，至今没有签订劳动合同，无三金。在工作9个月后公司无故辞退了我，我要了份辞退通知书 ...
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在公司由于调部门需要两次转正，第二次还没装正，算不算正式员工？没有签订劳动合同。如果算正式员工，公司并没有按正式员工的待遇发放薪资，算不算违法？...
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进入公司的时候没有签订劳动合同，说等过了试用期再签。然而试用期三个月过后公司还是没有找我谈转正，签合同的事。再过了几天之后，老板说决定放弃该项目 吗？如果可以的话大概是赔偿多少呢？（从进公司到现在就过了三个多月而已，期间也没有缴纳五险一金）刚进公司的时候说好了试用期是不缴纳五险一金的，请问现在还可以 ...
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公司上班，1月4号开始上班，试用期一个月，第二个月转正，却没有签订劳动合同，也没有社保，甚至连意外保险都没有。现在是第四个月了，因为这个工作长期出差（ 时候老板只是说一个月出差1-2天），现在基本上一个月出差半个月。长期出差我没有办法保证我的顺利毕业，所以于4月10号递交了辞职报告，老板也签字同意了。 ...
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