，所以就索性强制要我跟师傅买下这批错的货。制造出来的费用连电费，他都给我们算了，总共2800，要我跟师傅一人承担一半，也就是每人扣1400，从工资扣除。老板 ？还有我进工厂的时候，他就没给我签过任何书面合同，我是7月1号提交的辞职信，我工作到了16号，就因为这一批货老板突然来了一句，明天你不用来了。就 ...
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，所以就索性强制要我跟师傅买下这批错的货。制造出来的费用连电费，他都给我们算了，总共2800，要我跟师傅一人承担一半，也就是每人扣1400，从工资扣除。老板 ？还有我进工厂的时候，他就没给我签过任何书面合同，我是7月1号提交的辞职信，我工作到了16号，就因为这一批货老板突然来了一句，明天你不用来了。就 ...
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，所以就索性强制要我跟师傅买下这批错的货。制造出来的费用连电费，他都给我们算了，总共2800，要我跟师傅一人承担一半，也就是每人扣1400，从工资扣除。老板 ？还有我进工厂的时候，他就没给我签过任何书面合同，我是7月1号提交的辞职信，我工作到了16号，就因为这一批货老板突然来了一句，明天你不用来了。就 ...
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你好！我是一名幼儿园的保健医生，我在一家幼儿园上完了一个学期，暑假期间在幼儿园的要求下8月份还上了20天的班，在这期间因个人有事我在8月5号辞职交了辞职信，我上班上到9月2号，3-5是放假，我就没有回去上班了。现在老板不给我结工资。（在这里上班我去参加了保健医生上岗证的 ...
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我们是私人单位，我与单位签订一年的正式合同，但是三个月后，我因为受不了老板的为人，想辞职，我已经按照规定提前30天以邮件形式递交过辞职信了，但是老板说我违约，不批准我的辞职，不让走，还要扣我的工资做违约金~而且老板的合同中说要转正一年才给上社保，这符合规定吗？我可以 ...
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？？没做满不准辞工。 注意：这间厂没有给我签劳动合同，所以我不算正式员工吧，正式员工也只是提前30天提交辞职信就可以了。我问了几个员工也说没签过劳动合同。也没有买 那一边一起对付我，（老板说：这是公司的规定，你懂吗）我就说我去劳动局告你，老板说：你去告呀，我会怕你？我劳动局认识人！ 请问我该怎么办，啊...
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2千多，当时就报告了领导，他们让我先回家明天再说，以后的两天，老板找我谈话，言语中却相当肯定是我弄丢的，还一定要我写检讨，一开始我拒绝，不明原因的情况下 也不合理，现在他们让我写检讨，我写了，可是我提出辞职后，又要罚钱，还要行政处罚，这是我不能接受的，而且我的辞职信被会计修改过，她不希望里面有关于这次 ...
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过希望我回老家后继续接客服工作，我也同意了，但是提交辞职信后没有再签任何合同，现在双十一双十二忙完了，老板12月12给我打电话说我异地工作效果不好，让我离职， 了，可是当初并没有提过这2个字，难道兼职就不用再签合同？兼职就没有保障了吗？说让你走就走？请问可以怎么维权？法律上我的权益是受到侵害吗？老板 ...
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估计我也干不长了；索性我先提出辞职申请（我要面子），我先以手机拍照发辞职报告给老板和总经理，但是现在老板和总经理还没有回复；请问手机拍照辞职信在法律上起效 ； 2、如果老板一直不批准，我什么时间可以自动离职，企业且追究不了我的责任，我又能要回我的薪水。 3、在辞职移交工作上我该注意什么，怎样的一个方式 ...
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，于是按照学校的规定提前一个月（10月11日）口头提出辞职，也按他们的规定上交了辞职信。让他们学校无理的扣除我们半个月工资，就连上学期暑假及节日补贴的钱也 已经等到这天了（12月16日）园长说把我们的钱交还给老板了，学校老板说不发，要等期末。她无理玩弄我们的人格，非法扣用我们的工资，一而再再而三的拖欠 ...
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