2010年9月___2011年7月间，我因故未上班，单位一直缴纳各项保险（个人、企业部份）至2011年3月，于3月底单方终止劳动合同，本人以“续订劳动合同、续缴社会保险（个人、企业部份）、追索未上班期间收入”为由申请劳动仲裁，后经仲裁调解协商解决，续订劳动合同（上次合 ...
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XXXXX 元. 2-双方按照结算程序作好前述以外的离职结算(工资,年休假等). 上述款项包括但不限于经济补偿金,代通知金,工资,社会保险等所有因劳动关系而产生的补偿项目,乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣缴,乙方办妥交接手续(清理完毕备用金,备件等)之日起15个工作日内,甲方将前述转入乙方就职期间 ...
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XXXX 元. 2-双方按照结算程序作好前述以外的离职结算(工资,年休假等). 上述款项包括但不限于经济补偿金,代通知金,工资,社会保险等所有因劳动关系而产生的补偿项目,乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣缴,乙方办妥交接手续(清理完毕备用金,备件等)之日起15个工作日内,甲方将前述转入乙方就职期间 ...
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，"乙方(我)自解除劳动关系之日起，甲方(公司)不再继续为乙方参加各种社会保险，乙方个人的各种社会保险自行负责。"现在我要向医保局交纳2002年至今的个医保 州区国资委管理。请问通过法律诉讼令吉州区国资委交纳2002年至2005年这4年的个人医保金？是向市法院还是区法院提起诉讼？法院会否受理？这种诉讼 ...
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，"乙方(我)自解除劳动关系之日起，甲方(公司)不再继续为乙方参加各种社会保险，乙方个人的各种社会保险自行负责。"现在我要向医保局交纳2002年至今的个医保 州区国资委管理。请问通过法律诉讼令吉州区国资委交纳2002年至2005年这4年的个人医保金？是向市法院还是区法院提起诉讼？法院会否受理？这种诉讼 ...
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将提成工资的20%作为绩效保证金留存公司，待签订销售任务完成后如未因该员工个人原因给公司造成损失时，在销售合同完成并交接清楚各项手续后十五日内全额发放。 应税义务所产生的法律经济责任。 五、保险福利待遇 第十一条 甲方按国家和商洛市社会保险的有关规定将职工养老、失业和大病统筹及其它需缴纳的社会保险税金 ...
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协商好两人一起经营我们共同的单位，但实际上从开始即2014年05月起只有我一个人在我们新开的单位上班直至去年年底（因我的合伙人以各种理由推脱迟迟不来： 已经协商好销户或是转户了）；但是我认为我一个人在我们共同的单位上班了，单位法定就理应给我上社会保险，我也理应提取基本工资，大概情况就是这样的。 我想 ...
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缴纳社会保险，现在我们通过和单位协商，同意补缴社会保险，但是，个人的8%部分单位要求个人承担，（这是地税局咨询了当地的律师）单位不负责。单位这样办合法吗？ 无固定期限合同。我们的工资也未达到最低工资标准。我是不是不应该负责个人的部分呢？ 我们想通过劳动仲裁来维护自己的合法权利，但是当地县政府领导批示不 ...
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流程一般分为：养老保险登记、养老保险缴费基数申报和核定、养老保险费征收、建立个人账户和养老保险档案、发放《职工养老保险手册》。参保人员走完程序最终领到 给办理基本养老保险关系。那么养老保险费就没有被人贪污的机会。 2、《湖北省社会保险经办机构内部控制实施细则》规定： 核定部门应由专人负责建立欠缴或缓缴 ...
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并在合同里写了一条，由北京的销售公司代上社会保险； 4、员工社会保险在北京的销售公司帐户里缴纳； 5、缴个人所得税在北京销售公司里上报； 6、劳动合同个人手里都没有，当时入职时公司先让签字，后以盖章为由二份全部收回，至今没回给个人一份。 自本年度起，公司就没有发工资。工作还在继续，工作内容都是领导 ...
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