月份开始工作，立即被派到公司的海外总部学习了半个月，并签下了为公司服务3年的培训协议，由于公司体制不好，我想辞职，但这又涉及到了违约金的问题，我有以下几点疑问： 1 培训协议上写明了我需要赔偿的一些费用，其中包括了课程费用，但是我想公司是派我到总公司培训，这种 ...
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去总部培训，当时签订了一份培训协议，内容是培训5天，培训费为3000，培训完之后要继续为公司服务3年，如果服务期不满要赔偿违约金，违约金包括培训费，当时的补贴（5 ，这次费用为7000了，老板是说花重金请的，但是也是到别的中心去培训，培训内容还不知道，如果试用期满了，转正之后要辞职，是不是就必须要支付 ...
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申请换为电气值班员被驳回），实习时，我们签订实习协议，中间公司逼我们签了其他东西，我们手里没有相关资料（如培训协议）。在5月份时，我于休假期间请假，于 态度，我司将联系学校缓发阁下毕业证并依据《三方协议》及《培训服务协议》相关约定诉诸法院，要求阁下承担全部违约金及培训费用损失。 急求！我该不该赔偿？不 ...
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合同过期一个月，期间有签一个竞业协议，公司支付一定费用，规定5年内不准主动提离职，否则这部分费用需退并支付违约金5w，有效期至劳动关系结束，签署时 补充协议附上： 一、鉴于乙方在甲方工作期间的良好表现，甲方愿意提供乙方一定的培训费用，以便乙方在专业技能方面有进一步的提升，该笔费用为每月人民币xxxx元 ...
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了劳动合同，公司解决了北京集体户口，但公司在办理户口前（那时还未毕业，协议的日期是后来补的），签订了一个类似违约金的培训协议，1年2万，共5年。 如下： 1、如果我提出离职，该以何种形式和方法提出离职？ 2、提出离职后，那么我需要支付培训协议里要求的那10万吗？如果我申请劳动仲裁，可以举证培训协议是和 ...
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导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面解除劳动合同，否则应赔偿培训费用两倍金额的违约金。甲方有权从乙方劳动酬劳中直接扣除。 还有几个要求保密的协议， 提到签订的劳动合同与本协议有同等法律效益。 培训期有三个月，经过一个半月的培训，由于各种原因导致我想辞职，现在公司要求我赔偿违约金，我应该赔偿吗？...
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相关情况，未参加线下培训，因该公司口碑及咨询其他参加过该公司暑假教学工作的人薪资情况，我们提出解约，公司要求支付违约金（协议中含有该条款☞本协议自 （公司）造成损失的将直接赔偿经济损失 1000 元整。）这个违约金条款仅针对我单方面违约支付违约金，是否存在不平等情况？而且原来说的是去洛阳校区工作，我也 ...
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律师您好，我2013年3月进入一家公司，被派往总部参与培训一项新业务，为期三个月，签署一份培训协议，协议规定培训费用3万元，要求6年内不能离职，离职后赔偿违约金5万元。培训在2016年6月底结束，正式签署劳动合同是2013年10月，合同期3年。2016年 ...
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制作可以挣到更高工资。但需要给公司18800元的培训费。 当时经不住诱惑决定参加该公司培训并签下了培训服务协议，公司人员让我在贷款平台借贷18800元给公司 贷款了。 第二天我去公司培训，发现并不喜欢网页制作，于是找公司人员商量退学。公司说可以退学费，但必须赔偿合同上的违约金。 现在公司把我的贷款取消 ...
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就业协议里面有备注一栏， 在里面写了若学生留学，考公务员等其中解约，要支付违约金1000元招聘费，培训费5000元，然后盖章了,我也签字了，我想知道我是否要交这违约金？我还没有去公司，也没有参加公司任何的培训 。 因那单位在4月期间差不多要进行1个月的培训，当时三方就业协议上未约定培训时间， ...
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