支付乙方工资。 （一）计时工资。 乙方的工资标准待试用期满后既定，绩效工资（奖金）根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 （二） 。 乙方的劳动定额为 ，计件单价为 。 （三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。 乙方在试用期期间的工资标准为2000 元／月（不得低于前款第（ ...
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3月18日我被提升为主任。主人需要交5000元押金。所以我又补交了4000元。公司把原票据收回，又给从新开了一张。票据上写的是；员工古今票据，分红 并做假账欺骗公司，严重违反财务制度。经研究决定按员工手册有关规规定对二人作如下处理；1对我通报开除，扣发当月工资，罚款5000元，没收上年奖金。{奖金是一 ...
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。试用期工资3200元/月人民币（税前）。 （2）转正后薪资待遇为：底薪+项目奖金；其中底薪为：4000元/月人民币（税前） （3）转正后购买五险一金 ）甲方健全工资正常增长制度，并将综合乙方的工作表现、工作成果及甲方的经营状况按有关规章制度落实乙方福利待遇及奖金。 合同签订的甲方为A公司。 转正后我 ...
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一金。 （3）甲方健全工资正常增长制度，并将综合乙方的工作表现、工作成果及甲方的经营状况按有关规章制度落实乙方福利待遇及奖金。 合同签订的甲方为长沙华夏经纬 仲裁需要按哪个，在法律上有效？ 仲裁两个月的工资，仲裁书被申请人写哪个公司？ 五险一金需要怎么处理，是仲裁还是投诉，去哪个部门？ 部门总体亏损， ...
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。 整个案子具体情况是，去年年底，总公司下拨分公司一笔款项做为分公司的销售房子的奖金，我老公是该分公司的项目总经理，我老公在未知总公司有没有明确这笔奖金 老公认为他也完成了一部分销售任务，可以得到奖金。于是他咨询了公司的营销副总监，（此人之前在总公司参与过奖金分配制度的制定），这个营销副总监只是口头上 ...
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年抢救山西省眼科医院白内障中心白内障术后眼内炎病人被扣奖金一万多元（正常情况下每个手术医生都上有保险，赔偿应该走保险公司，但是在眼科医院不走保险公司途径， 的人做专业的事，调查2007年眼内炎病人抢救真相； 6.调查，规范病人赔偿制度，明确赔偿途径，赔偿标准，赔偿金额，做到有章要遵循，有法要依从，严肃 ...
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已过去快一周了，这其间人力曾打过电话催我签字，威胁我若不签字，之前的工资和奖金都会扣了，可我没同意。今天到医院开胰岛素，才发现公司把我的医 。因为假条必须要得到医院总服务台盖章后才能生效，如果发现日期填错要被处理的。鉴于公司制度硬性规定（霸王条款），无论任何原因，只要假条日期对不上，就算矿工。旷工，我 ...
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依法制订的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行 工时制度。 第五条 乙方享受国家规定的休息、休假的权利。甲方根据工作需要， 日前以货币形式支付乙方工资。 （一） 乙方基本工资小写： 元，大写 元，奖金按 执行。 （二） 老师的基本工资包括30小时课时费。超出部分按照 元/小时 ...
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甲方旗下的各种产品，并享有甲方三级返利制度： 乙方直接推荐客户（乙方的一级客户）可获得成交额 10 %的奖金收益； 一级客户再推荐的客户（乙方的 三年内不得要求退出。 乙方享有权利同时，应遵守甲方相关管理规范要求，以推动公司快速发展和品牌形象的维护。 三、双方在履行协议中发生争议，可以本着 ...
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月\+话补\+奖金。 主要负责：上下货物的清点，安全护卫，验收签单。上班时间：早上9点到下午5点。采取每周单休轮流制。每辆车由1名司机和 18-45周岁之间，能吃苦耐劳，身体素质好，不晕车，听从公司安排能够长期出差去外地，遵守公司制度和护卫员守则以及国家法律法规。外地农村户口或退伍军人优先 联系李经理 ...
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