要这样一直忽悠别人就打算离职， 进公司时跟我说底薪3200，我是5月10号去上班，三天试用期，过后转正式员工但是没有签任何书面合同，每天9点到晚上10点以后， 离职，10天后才可以走人，不提前说是要扣10天的工资，但是6月5号的时候公司找我谈话要辞退我，管理人员说现在走就不扣我10的工资，6月5号当天 ...
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公司老板办理他投资的其他的公司的业务，这个公司烂账挺多 我不想帮忙了 我跟这个公司没有签过劳动合同，是原公司的正式签合同的员工，我现在想要离职 但是 我想问下这种情况我能否正常提前30天在原单位办理离职，老板要是说我在另一个公司不称职或者其他怎样怎样的 拿这个卡我不让离职怎么办，我在那个公司就是帮忙 ...
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说过完年给，过完年说上个月十号给，直到现在都没有动静，还说什么没有签合同，现在我按耐不住，跟他提出要工资，他找各种理由，说我们没有量房、验房 吃存款，我们也不想去劳动局告他，因为我们是私人企业，没有劳动合同的，现在只想知道他有哪些“罪行”，我们公司员工都想给他最后一次机会，希望律师们辛苦一下，帮我解答 ...
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，叫我办参保凭证，我福州参保证明开出来了，9月份才正式交医保，但昨天工资单里没有扣我社保，说明这个月没还是给我参保，我福州医保卡被冻结了，现在医保卡都不 是这个月的工资下个月25号好才发，之前签劳动合同2份都寄给公司，当时合同上没盖公司章，我以为它会寄一份回来给员工，但我现在都没收到，怎么办，我昨晚她 ...
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我进行罚款。因为我不同意，所以公司要单方面跟我解除劳动合同，并且不同意给我任何赔偿。因为我是刚刚入职一个月，刚过试用期几天。另外与公司签劳动合同的时候上面写的是每月2030元，但我实际谈的工资是4500元每月。我第一个月只上了6天班，没有发过整个月的工资。工资发放是通过银行 ...
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是一个月，有准时在6的20号发5月的工资给我，可是7月20号当天没有准时发工资给我，其他同事都发了，我发qq问财务部的负责人，他说6月份的 已经可以确定23号回去上班。这样一来我请了22天假。 我在7月22号看了公司员工的群，这是老板的原话（2015-7-22 11:27:39 【吐槽】谭老师 老师们 ...
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工资在1800-2100外加项目提出，办理入职当天部门二把手跟我面谈，说试用期工资是1300-1600，但是他们公司一般都是给的1600，没有加班费。让我们有个基本生活保障。15天 他惹毛了，他一分钱都不会给我。我该如何维权？另外该公司说是会签单使用协议，但是一直没钱，该公司也并未与员工签定劳动合同！...
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，今年被查出税务问题，公司没有上缴罚款，而是以另一个人的名义注册了一家新的公司【H】，然后将所有的资产转移到了新公司【H】名下，员工也是。 我们员工和 ，因为有同事离职涉及到补偿问题，老板让我们都签署了一份跟原公司【J】的劳动合同解除文件，但是当时没有盖章，现在那份文件也在搬家的时候不见了。）老板现在 ...
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公司工作五年，我今天去有关部门查了一下公司有没有跟我买社保，结果只有工伤这一部分有买，其他都没有买，我想咨询，其他保险有没有补交这种说法，再个我们员工进公司就要签一份“关于不购买社保声明”像这种声明有没有法律效果，第三就是签订劳动合同，劳动合同只有两份，两份都已收回公司，我想 ...
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在公司干了10多年，偶然得知我在一年前已经不属于公司了，原因是部门主菅一年前申请注册了新的公司，法人代表也是他。一年来也没有跟我们签定劳动合同，工资是银行发，所以也不知道变换了公司，今天要跟我们签定新公司的劳动合同，员工当然不干了，要求老板补偿，而且一年没有签劳动合同可以要求双倍工资吗？...
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