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加班费 e 做账将工资统一作为2000元,不代收代缴个人所得税 f 无有效理由拖延缴纳社会保险费 g 试用期3个月,签订1年劳动合同 5 此事是否可申请法律援助或请直接律师代理 谢谢各位 请别和我说 就忍了 等一个月再拿那笔钱 公司流动性很大 此时核算工资的"会计" ...
//www.110.com/ask/question-635001.html-了解详情
通过人才交流市场签订,从而逃避新劳动法的约束)。签劳动合同不成,我要求签署试用期合同,单位表示不需要签试用期合同,当时我认为正规的事业单位不签也没关系。所以也就 也很少教了,也很少搭理。 三个月时间到了,本以为可以签劳动合同了,但是单位没有提起,我也正常上班、正常处理工作事务,双方都保持沉默。渐渐的已 ...
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三千,6月28-7月28工资拖欠至今17月29-8月16未付工资,8月16辞职的,面试时老板说试用期三天,工资三千,现在我们要工资老板非要说(当时面试谈的是试用期二千,满三个月签劳动合同)当初面试并没有说这些,劳动合同也是我们辞职跟他说,,他现在拿我们说的劳动合同反过来说满三 ...
//www.110.com/ask/question-14625569.html-了解详情
提前转正,试用期工资为1200元,转正后工资为底薪1000元,提成为每完成一套卷30元。直至2014年11月1日被申请人都没有与申请人签订书面劳动合同,也没有 元;10月1日到10月31日的工资为4450元,共计8173元。 依据《劳动合同法》第二十八条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 ...
//www.110.com/ask/question-3402057.html-了解详情
,第四页(我最早签署的试用期合同,上面签订日期应该是7月1日,不知道有没有人改过,不过我有老版本照片),现在可以确定的是,新劳动合同是在我不知情的情况下擅自伪造出来的。(封面和我照片中的完全不同,第三页试用期一栏完全不同,封面是机打的,而照片里是我本人手写的) 现在如果按伪造的劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-2180191.html-了解详情
并口头上答应了签订劳动合同后,会把社保补缴、转正后的工资差额补上,之后,就一直以试用期的工资标准发放工资。但至2012年9月7日,申请人和被申请人都没有签订劳动合同、被申请人没有为申请人缴纳社保、工资以试用期的标准发放。期间,申请人曾多次要求被申请人签订劳动合同,人事部经理一直 ...
//www.110.com/ask/question-1197344.html-了解详情
我解除合同的理由之一,现在我在试用期内销售不达标公司以此理由和我解除合同,但是劳动合同没有销售目标的具体说明,也没有另外签任何的销售目标确认书之类的 管理层制定的并且随意更改,然后根据公司需要进行末位淘汰,这种情况下我可以通过劳动仲裁申请索赔吗?成功率大不大?如果可以的话是不是索赔一个月的经济赔偿? ...
//www.110.com/ask/question-1174398.html-了解详情
的岗位为项目助理,乙方的工作地点为:上海市 二、合同种类:本合同为有固定期限劳动合同。 三、合同期限: 1、自2012年1月29日至2015年1 : 1、乙方的薪酬待遇由乙方与甲方协商确定,乙方每月工资人民币2000元(其中试用期工资为人民币—元)(均为税前含社保个人部分)甲方按此标准直接向乙方支付 ...
//www.110.com/ask/question-859863.html-了解详情
条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;。。。。。。 各位律师大哥大姐们 我根本上就不知道这些(这个时候也是因有这个没有续签劳动的事才去劳动局拿了劳动合同法书来看)。那根据劳动合同法书第26条的第1 小条----以 欺诈 胁迫的 ...
//www.110.com/ask/question-696070.html-了解详情
试用期劳动合同,公司因试用期员工工作岗位饱和度目前没有那么高为由,通知终止劳动合同。可事实上是公司不给试用期员工活儿干,导致试用期员工没有事情做,请问公司这样解除劳动合同是否违法?...
//www.110.com/ask/question-14864499.html-了解详情
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