违反公司制度的离职员工，要求公司补偿不合理补偿金...
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是不是公司规定应该提前告诉员工，而不是罚了在说这是制度...
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没签劳动合同有签员工手册可以按照手册上的规则制度执行吗 规章制度上有明确规定辞职需要 提前一个月要按照这样执行吗...
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员工私自找好工作，我们没有合同，按制度发工资！可以吗？劳动局会让我们赔付双倍工资吗...
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公司要实现承包制度，要求所有员工与公司签下任务合同和欠条，达成任务有奖励，达不成扣除欠条所签订金额，现在又要辞退我们...
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药厂工作压力和不人道的制度造成员工跳楼轻生的 药厂需要赔偿多少死亡金...
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员工辞职到期要求我发放工资，但是她违反我店规制度要扣她工资，她说要到劳动局告我 这个要怎么处理好...
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员工犯了制度错误，不服惩罚，要马上离职（她月初提了辞职本来应该月底离职的），我说按照规定提前离职，这几天是没有工资的。第二天她又想来上班了，但鉴于她平常的表现，我不想用她了，她说让我把这几天的工资也给她结算，请教您一问，我该不该给她结算这几天的工资？...
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2014年8月和公司签订合同，未明确违约金事项。2016年8月，公司制定了一个员工离职管理制度。里面规定调动或辞职需支付5万/年的违约金，工作两年，就要交10万，现本人申请调动工作，要交这10万违约金吗？期间参加过两次公司培训，年收入5万。...
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