于3月7日以未及时支付工资为由给公司送达劳动解除合同通知书，并于10下午向劳动仲裁提交了申请，但现在公司向工厂员工说以前未结清工时随这次发工资日3月15号全部结算，今日收到公司给我寄达的办理离职手续通知。说我3月8日至10日，未请假做旷工处理，并于 ...
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员工提出离职后，在未办理完离职手续的情况下，在公司内部挖角对公司造成一定影响，应该怎么处理？...
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即终止，工作需要在双方同意条件下可续签协议，并应提前1个月办理续签手续。 4、 乙方（员工）提前解除协议，应提前30日通知甲方（公司）。 5、 任何一方 当时与公司人事口头上说的是做满1年公司就会购买社保。（现这个人事已经离职）。 鉴于上述情况，我的问题是： 1、我辞职是否需要提前30天通知公司？ ...
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本人作为某国企员工，后公司无任何理由将我辞退，并拒绝出具离职证明及办理相应离职手续，并谎称本月未上班而拒绝支付当月工资。当我要求仲裁和劳监时 对方以公司员工身份（拒接承认律师身份）参与仲裁和劳监，并在过程中编造虚假证据。 请问我可以到律协进行投诉他么？...
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，我是试用期的员工，签的劳动合同也是试用员工的合同，答案是该合同并没有给我一份，只是公司单方留存一份，我签的时候上面什么条款都未写清楚，比如工资待遇，人事部只是说签了就 ，我现在想离开公司能行吗？我怕押金不退。我打申请时人事部说要等1到3个月才能办理离职手续，否则押金不退，我害怕的就是押金不退的问题。...
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，我是试用期的员工，签的劳动合同也是试用员工的合同，答案是该合同并没有给我一份，只是公司单方留存一份，我签的时候上面什么条款都未写清楚，比如工资待遇，人事部只是说签了就 ，我现在想离开公司能行吗？我怕押金不退。我打申请时人事部说要等1到3个月才能办理离职手续，否则押金不退，我害怕的就是押金不退的问题。...
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经商量给予本人离职。并属于本人正常离职，并给予本人一个半月未给的工资。后又变卦，让本人按劝退离职，若不按劝退离职就不给本人办理离职手续且工资也不给我。还说要算做培训费用。 问题： 1.该酒店是否有权利不让员工离职？ 2.试用期间是否提前3天或7天提出辞职就可以离职了？ ...
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绩效工资，不满1年的按1年计算，最多不超过24个月。 2008年11月该员工通过全市公开招聘考试，成为另一家医院的有编人员。2008年11月25日未作书面辞职就到新单位上班。 离开当天只说要到新单位去上班，未办理任何离职手续。请问1、我们可以根据合同要求她赔偿违约金吗？2、还可以要求她赔偿无人 ...
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企业以员工未按规定上交《离职工作交接表》为由，在员工提交辞职申请五个月后仍未为其出具解除劳动合同证明和办理档案及社保转移手续是否合法，因此原因给劳动者造成的误工，是否符合劳动法规定的企业应承担因未解除劳动合同给劳动者造成的损失。...
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如公司大批开工招聘，优先录用老员工，另谋职员工可到公司办理离职手续！为理由要求我与公司签订 终止（解除）劳动合同证明书，本人未签字，提审仲裁材料，但是仲裁结果 一份登报让我回去上班的通知，还有一份证据记不太清楚了，就是证明我未与公司解除劳动合同，现在我刚刚接到仲裁结果，驳回仲裁请求，我应该怎么维护我的 ...
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