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我是一名煤矿工人(国家合同工)出现了工伤 以鉴定为9级伤残 停工留薪期以满(以后) 工作单位也没给我分配工作岗位 一直在给我开原工质60%工资待遇这个合理吗??有相应法律条款吗? 我应该享受什么待遇!...
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工伤,单位说先给我报护理费,按每天40算,说公司对工伤职工待遇只有3个月,就给3600。但是签字时候却把伙食补助和营养费等一起加到了一起给这些钱 。 我想咨询问题大概有3点 (1)由于我在护理费,伙食补助等问题协议上签了字,我现在是否还有权利要求公司重新赔偿。 (2)我在停工留薪期是否还有 ...
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年8月10日出院,电击伤位置:背脊、两只大腿、头部,背脊脊柱骨在医院治疗时候被夹开过,击伤面积3%、深度4度,现在身体状况:弯腰困难、双耳神经性耳鸣 一直没给我报工伤,我要求单位报工伤,单位给我回答是:就是报了工伤以后有后遗症在继续治疗也没人或单位管,我不了解工伤具体内容,麻烦谢律师告诉我下。 ...
//www.110.com/ask/question-635294.html-了解详情
年8月10日出院,电击伤位置:背脊、两只大腿、头部,背脊脊柱骨在医院治疗时候被夹开过,击伤面积3%、深度4度,现在身体状况:弯腰困难、双耳神经性耳鸣 一直没给我报工伤,我要求单位报工伤,单位给我回答是:就是报了工伤以后有后遗症在继续治疗也没人或单位管,我不了解工伤具体内容,麻烦杨律师告诉我下。 ...
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是计件工资) 每月有150元饭费补助 我现在能告公司吗 能告赢吗 当初 一点不懂才签那合同 后来有朋友告诉我工伤期间工资和以前上班工资一样一样 而且 公司其他工伤同事 都和我情况待遇一样 如果告他能告赢吗...
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,已向单位人力资源部门反映,人力部也找其所在部门分管工资分配副总谈话,希望她按劳动法规定来正确处理,她居然很嚣张地说:“你们觉得我违反了银行考核办法是不能对抗国家法律,可是单位就偏偏这样做了,现在关键问题是要怎么维权?除了劳动仲裁和诉讼外,怎么说服单位依照法律给与工伤员工合法待遇?...
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我父亲1995年退休(法定退休年龄)退休前为六级伤残有证书,退休后享受原工资百分之九十,除此之外无其它待遇。请问我父亲所待遇公平吗?如果原单位破产我父亲能得到什么补偿吗?如果找不到原单位人员应该找那级部门办理?谢谢。...
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工伤时,我单位是以个人窗口为本人缴纳社会保险。当时未能申报工伤和享受工伤保险待遇。我公司于2007年1月正式办理了社会保险缴费。可是C本人于2009 我单位继续工作,直到2011年2月本人提出不再工作,提出解除劳动关系。 本人解除劳动关系时,想得到因工伤给自己有一些补偿。 目前,怎么解决这个问题?...
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时受伤,在10年2月被当地劳动部门认定为工伤。后该员工一直出具医院病假证明,单位也给予了工伤期间职工停工留薪待遇。但至8月,医院拒绝再提供病假证明 该员工工伤等级还未鉴定,需等到明年2月份。那从现在开始至工伤等级鉴定前,单位是否有权要求员工返回单位上班?如员工无法提供病假证明,也不愿意上班,单位 ...
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为八级,干其他工作,和司机工资存在一定差价,我们现找到一个条例: 《企业职工工伤保险试行办法》第四章 工伤保险待遇 第二十四条: (二)因伤残造成本人工资降低时,由所在单位发给在职伤残补助金,标准为工资降低部分90%,本人技能提高而晋升工资时,在职伤残补助金予以保留 这个条例现在是否有效,是否 ...
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