（辞退日为8月4号.却在8月8日只支付了6月份的薪水.）怎么才能快速获取7月份~8月3号的剩余工资.是不是必须要等超过30天才能通过法律申请仲裁解决. 注：老板说是留卡号等下月发放才汇款（有同事采用过但是公司却也没按时发放的）而我是被辞退的（不可能还在该 ...
//www.110.com/ask/question-1820303.html-了解详情
，但公司并没有按照要求按时给员工发放补偿，经员工再三催促，于2012年3月23日给员工发邮件，让收到邮件的回复，并在三天内发放工资，在邮件说，公司 ，当时由于员工粗心，没细看就回复邮件已收到。之后公司并没有遵守承诺，三天内发放工资，而是在2012年4月6日发了3000元给员工作为补偿就此结束此事。请问 ...
//www.110.com/ask/question-927632.html-了解详情
我在北京X马家堡店工作一年多了，当初合同上写着工资是每月8日之前发放，但是这一年多里，就只有很少几次工资能够正常发放，所以现在不想干了，就在这个月工资又是不能按时发放，我想问问他们算不算违反劳动合同法，我是否可以要求单位对我做出补偿，希望尽快联系，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-846263.html-了解详情
您好，我和公司的劳动合同约定“公司每月按时发放工资”没有说明具体发放工资的时间，请问公司9月份的工资到10月底了还没发放，算是违约吗？我能申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-699098.html-了解详情
单位员工工资应该是每个月底发放的，但是一年到头没有多少个月是按时发放，最长时间是拖累帮个月才发放。一年到头也有那么三、四个月是被扣了工资的，但是没有任何说明给员工，到底是因为什么而扣钱的。这个问题可以起诉单位吗？...
//www.110.com/ask/question-674992.html-了解详情
因为公司长期拖欠我们工资，我们集体辞职并且由劳动所调解，商量好日期发放工资，但是公司还是没按时发放，此时我向问您现在我们应该怎么办，有什么办法是更快更有效的办法！...
//www.110.com/ask/question-86038.html-了解详情
%（38000元）进行赔偿，要求我按照原价50%（38000元）的个人比例12%（4560元）赔偿给公司。 我们本是每月15日发放上月工资，但因为此事，5月15日没有按时发放4月份的工资，直至现在都没有发放。我和同事3人为此不在再公司上班（没有提出辞职，公司也没有辞退我们）向 ...
//www.110.com/ask/question-38178.html-了解详情
我是河南许昌某学校代课老师，合同约定工资为按课计酬，每节课70元，其中55元每月按时发放，另外15元纳入所教班级的考核，根据考核结果按等级 ，工作期间学校正常为我们缴纳社会保险。本年度我的课时为每周16节课，不算绩效每月工资3500，社保交金基数为2745，我目前怀孕预产期6月10日，合同于6月30日 ...
//www.110.com/ask/question-15205781.html-了解详情
因为我提出异议老板又口头承诺改成百分之五。） 2018年7月16号离职，因为拖欠工资时间太久，四月底才发了三月份的底薪（注：只是底薪）。后来六月份给过一 签了六十多万的合同，并且四月 五月 六月 三个月的底薪工资都没有按时发放，后来到七月中旬仍旧没有发工资，于是我就告诉公司里的人员说我请长假，再然后就 ...
//www.110.com/ask/question-13897787.html-了解详情
，实习合同期限是半年，从2014年12月到2015年5月，每月1500元工资，以现金发放工资，约定实习期间工资按时发放，合同到期后没有续签合同，口头约定以后每月2000，公司制度规定是实习期是三个月，跟我签的是半年，工资发到今年四月，我九月七号离职，从五月到九月工资都没发，现在 ...
//www.110.com/ask/question-4749187.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务