我在某外企做销售工作了12年，但是是和第三方劳务公司签订的无固定期限劳动合同，因和我的上司不合，所以一直未能提拔，以前我负责整个城市的销售工作， 愿自动辞职，公司没有违反劳动法的地方，我是否能以消极怠工的工作态度来和公司协商解除劳动合同并赔偿我12个月的经济补偿金？如果公司开除我是赔偿我12个月的工资 ...
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请问，到了法定退休年龄，跟原单位解除劳动合同关系，能否申请经济补偿？有无相关法律文件支持？签了无固定期限劳动合同，在该单位工作了10年多...
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年前提请辞职申请已逐级由领导签字确认，却不给办理解除劳动合同的相关手续，致使至今本人五险一金相关保险无法续交（说明：原单位属于国企，本人属于正式无固定期限劳动合同，所在为地市级分公司，除社保养老金在省会城市统一缴纳外，其他都在当地地市缴纳）。分公司于辞职申请的 ...
//www.110.com/ask/question-12154628.html-了解详情
年前提请辞职申请已逐级由领导签字确认，却不给办理解除劳动合同的相关手续，致使至今本人五险一金相关保险无法续交（说明：原单位属于国企，本人属于正式无固定期限劳动合同，所在为地市级分公司，除社保养老金在省会城市统一缴纳外，其他都在当地地市缴纳）。分公司于辞职申请的 ...
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我是企业无固定期限合同制工人，3天前接到上级领导口头通知，因企业优化改制已无我的工作岗位，要求最迟于本月底协商解除劳动合同，请问我这样的情况能够拿到多少经济赔偿。...
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我于08年一月进一家公司签订合同并购买社保，期间共签了三次合同，最后一次是无固定期限劳动合同，我于15年十月生病（肾衰竭晚期，尿毒症）现在公司说同我协商解除劳动关系，请问我该怎么办，我可以要求些什么补偿，谢谢...
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2005年参加工作，2006年签订正式合同。现已签订无固定期限劳动合同。单位以生产经营困难，企业组织机构重组为由与我单方面解除劳动合同。问：我能否得到双倍补偿问：我能否得到双倍补偿...
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值班主管（工作时间是中夜班），我不愿意去（我没在岗位调整协议书上签字），公司提出与我解除劳动合同，补偿按N+1计算,我想问一下这样合理吗？（签的是无固定期限劳动合同，合同上的职位不是很详细，只写了生产主管. 我 ...
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我在公司工作接近7年，现在属于无固定期限劳动合同，公司想要解除劳动合同，但又不愿意支付赔偿金，所以采用调岗的方式进行，逼员工辞职，目前已有人员 关键是，公司合同中没有写明岗位职责，工资待遇，而且写明了服从公司分配。 这种情况申请劳动仲裁终止合同，获胜的可能性有多大？公司是不是就可以肆意的采用调岗、降薪 ...
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便开了病假条在家休养。每月单位支付500元病假工资（无锡最低工资是1320元每月）今年四月底两年医疗期满了，还未来得及补新假条去单位，5月2号单位寄来了一份解除劳动合同通知书，称我舅舅的医疗期已满，并且未及时提交病假手续，经通知后至今未有改观，属于旷工行为，严重违反 ...
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