的入验师，我在那工作了一个多月，6月1号那天老板让殡仪服务中心的员工24小时上班（意思是白天正常上班，晚上去医院太平间和殡仪馆服务中心值班，他说晚上值班就是 养老金。公司没有跟我签劳动合同，公司说给我们交的养老金600多块，都是从我们工资扣去的，公司一分钱都没有交。年薪8万不给说是我没有做满一年，公司 ...
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公司于2012年2月15日制定文件关于公司员工在年前离职的不给与带薪年假，并从2012年1月1日开始执行。并说明未离职员工1月份应出勤为18天，而离职人员应出勤定25天。这样我1月份工资就被扣了壹千多元。 我想请问公司这样做是否合理？这样的制度是否有效？谢谢各位大师给些意见。...
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出纳人员发工资时，通过网上转账，把钱多汇给员工，而且该员工已经离职了，出纳要承担什么责任？问题是员工她不退呀，她也知道自己的卡里多了钱了，可她就是不退呀，这样的话那出纳要承担责任吗？还是一定要去派出所报案？...
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我司有一员工于上月因在外打架伤人被公安局拘留，现到了发放工资时间，请问公司是否有义务无条件正常发放工资，因员工无办理任何的离职手续等。没办理相关手续对公司会存在何种隐患，作为公司该如何保障自己的权益？...
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我是一家酒店的员工，公司因为经营问题要倒闭，要我们签个人原因提出离职才能给发放工资，请问签了之后还能告他没有给发放一个月的代通知金和经济补偿么？还是直接不签，但不签不给发放工资了，我们之前签的合同好像也是无效的，合同都是好多人的名字签在一起的，能否要求双倍工资的补偿 ...
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内的工资是3000，合同上只给我们签800，工资实际发放3000.从去年开始陆续有离职员工状告公司不交保险并获得赔偿。所以今年4月1日公司给我们统一办理了三 这个保险形同虚设，我们没有办法用，我们在济南生活，生个小病不可能到北京去看。还有听说北京的员工公司都给交了生育险和公积金，我们住济南的员工因为 ...
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调动，从11月起2个月没有给我发补助和工资，而我在次期间我并没有提出辞职，公司要求辞职的员工从辞职之日起3个月后才给办档案迁移，返还毕业证，开离职证明。 问题：1、公司在这个事情上是否有违法行为，都是哪些？ 2、我该如何写离职申请，有哪些要点？ 3、我 ...
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两个月后我转正成了正试员工,工资为1000元/月,但公司一直没跟我们签合同买保险.2008年11月13日我没有通过正常离职手续就自行离开了,因为公司有规定 我听说新的劳动法有相关规定,若公司在规定时间内不与劳动者签下劳动合同,那劳动者离职后可以要求公司给予相应赔偿,我想问的是我现在已经不在那家公司做了 ...
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我是一家国企员工，今年1月10号提交的辞职申请，17号集团公司发了关于年终奖励方案的议案，公司就于17号解除劳动合同（正常情况下公司解除劳动合同 在20天左右）让我快速办理离职手续。 文件中，奖励对象为集团公司各单位2022年1月开资的普通职工，（我单位是每个22号发工资，为当月的基本工资和上月绩效 ...
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项目的国际部和国内部隶属同一个老总，老总觉得国际部的预算远远超过了国内，所以打算缩小国际部的员工数，而我，正是属于国际部的一名老外包，入职一年多一点，并且是 管理说了。说这个属于变相调岗，我不想去面试，我被迫离职，要求公司赔偿N+1个月的工资。如果公司不采纳，我打算去劳动局申请劳动仲裁，还有也想打电话 ...
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